Уволиться, до подписания трудового контракта
Здравствуйте. Устроился на работу, заполнил заявление. Самого контракта пока нет, отработал пять дней. В личных сообщениях я спросил начальника, у кого могу забрать трудовую книжку и расчет за отработанные дни, у начальника или у любого из замов, подразумевая уход. Это было в выходной. На следующий день, когда я не вышел, начальник меня хватился, пропущенные вызовы и сообщение "Ты в курсе, что официально трудоустроен? 3 невыхода и я уволю тебя по статье". Вопрос. По какой статье меня могут уволить, если самого контракта еще нет? И можно ли будет забрать трудовую? Либо они могут сделать это проблематичным