8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте я работаю бухгалтером могу я получить отпуск безсодержание на 3года

Здравствуйте я работаю бухгалтером могу я получить отпуск безсодержание на 3года

, Агила, Караганда
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Такие длительные отпуска законом не предусмотрены. Только если вы уходите в отпуск по уходу за ребенком. 

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
У нас общий ребёнок с мужем теперь маленький и я не работаю и могу ли я подать на алименты на свое содержание
Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня муж платит алименты бывшей девушке в браке они не были суд назначил ребёнку твёрдую денежную сумму в размере 10 000 руб. на тот момент когда девушка подавала, через несколько лет она захотела вот недавно подать на повышение алиментов имеет ли право,? У нас общий ребёнок с мужем теперь маленький и я не работаю и могу ли я подать на алименты на свое содержание
, вопрос №4113492, Анастасия, г. Якутск
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика
Здравствуйте, работаю в пожарной охране МЧС, согласно СОУТ нам положен дополнительный отпуск семь календарных дней за вредные и опасные условия труда. Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика отпусков через 11 месяцев и получает 6 календарных дней доп отпуска за вредность, ( был устроен в мае 2022, отпуск апрель 2023), следующий отпуск также берет в апреле 2024 года, но как заявили в отделе кадровой и воспитательной работы ему в доп отпуске отказано так как не прошел год его фактически отработаного периода, следует заметить что сотрудник ни на болтничном ни в командировках не был, правомерно ли это?
, вопрос №4113203, максим Андреев, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, я гражданин РФ у меня трое детей двое из них иностранные граждан я могу получить отсрочка от армии?
Здравствуйте, я гражданин РФ у меня трое детей двое из них иностранные граждан я могу получить отсрочка от армии?)
, вопрос №4112862, Рыба Свежемороженая, г. Магнитогорск
Военное право
Работаю по кантракту на СВО, получил ранение, отправили на месяц домой, обратился в госпиталь для ветеранов в Иркутске сам местный, сеазали он для мобилизованных, правда это или нет?
Здравствуйте. Работаю по кантракту на СВО, получил ранение, отправили на месяц домой, обратился в госпиталь для ветеранов в Иркутске сам местный, сеазали он для мобилизованных, правда это или нет? Что делать, ранение тяжëлое
, вопрос №4112722, Алексей, г. Иркутск
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
Здравствуйте. Работал фирме 3 года 8 месяцев, по трудовой, в серую, т. е. часть зарплаты работодатель отдавал в конверте. За этот срок накопились не отгулянные дни отпуска, за 2021, 2022, 2023, 2024 года. За время работы были повышения зарплаты. При увольнении, работодатель посчитал компенсацию за не отгулянные дни отпуска таким образом. За дни отпуска 2021 года, ставкой 2021 года. За дни отпуска 2022 года, ставкой 2022 года и так далее. Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
, вопрос №4112489, Игорь Груднев, г. Химки
Дата обновления страницы 05.01.2021