Как обоснованно убедить работодателя не принимать решений по заключению, которое будет оспариваться ввиду признаков незаконности?
Всех - с Новым Годом!
По результатам экспертизы моей профпригодности выдано заключение "постоянно непригоден к выполнению отдельных видов работ", на которое готова претензия с требованием признать заключение недействительным. Но заключение необходимо передать работодателю. Как ОБОСНОВАННО убедить работодателя не принимать решений по заключению, которое будет оспариваться ввиду признаков незаконности?
, Николай Толчков, г. Уфа