Право на отпуск
Я работаю в гос. учреждении с 23.04.2012 года. Через 6 месяцев мне отпуск не дали. Я была в отпуске с 13.05.2013 года 28 дней. Могу ли я взять отпуск в декабре 2013 года и на сколько дней?
, Юля, г. Нижний Новгород
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уважаемая Юлия!
В соответствии со ст. 122 ТК РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. За первый Ваш рабочий год 23.04.2012 — 22.04.2013 Вы отгуляли с 13.05.2013 г.
В силу той же статьи:
Согласно ст. 123 ТК РФ:Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Таким образом, если у Вас есть график отпусков и Вы включены в график на декабрь 2013 года, то работодатель Вам обязан предоставить отпуск согласно графика. О начале отпуска Вас должны известить не позднее чем за 2 недели. В случае, если у Вас нет графика отпусков, что является нарушением, с согласования работодателя, Вы можете пойти в отпуск в любое время Вашего рабочего года (ст. 122 ТК РФ).
С Уважением, Надежда.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли самостоятельно выбирать дату отпуска в графике без согласия работодателя?
При составлении графика отпусков внесла ту дату которая не устраивает работодателя. Имею ли я право настаивать на ту дату которую выбрала я? И имеет ли право работодатель внести дату моего отпуска по своему усмотрению без моего согласия!?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволить сотрудника МВД по категории Д с ВВК во время больничного?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста могут ли уволить сотрудника МВД по заключению ВВК (Д), если он находится на больничном и не воспользовался правом на дополнительный отпуск (30 дней)?. Выслуга более 20 лет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять полный ежегодный отпуск перед декретом, если часть дней будет авансом?
Здравствуйте. Ситуация такая, я ухожу в декретный отпуск 9 января 2027 года, перед декретным отпуском хочу взять ежегодный отпуск. Я работаю учителем, мой ежегодный отпуск составляет 56 дней. Дело в том, что в данную школу я трудоустроена 15 августа 2025 года (в общем мой стаж 8 лет), в 2026 году я отгуляла свой отпуск, все 56 дней. На работе мне отказывают в предоставлении полного отпуска (56 дней) перед декретом, а разрешают взять только 42 дня, за фактически отработанное время, то есть с 15 августа 2026 по 9 января 2027 и плюс 140 дней декретных, ссылаясь на то, что я же могу уволиться после декрета и как буду возвращать авансовые дни, то есть они себя таким образом перестраховывают. Если я не ошибаюсь, то согласно статье 260 ТК РФ я имею право воспользоваться всеми 56 днями отпуска, даже если 14 из них будут авансовыми. Помогите, пожалуйста, разобраться в данном вопросе и как правильно мне поступить.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком без получения пособия, если его получает другой родитель?
Здравствуйте. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком (своим) до 1, 5 лет без получения пособия, тк ранее муж оформлял этот отпуск и продолжает получать пособие но вышел на полный день на работу? Фактически за ребенком ухаживаю я. Есть ли такое право у меня?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли родственник по доверенности написать рапорт или заявление на отпуск?
Здравствуйте. Может ли родственник по доверенности на право на подпись в том числе с Минобороны РФ, написать рапорт, заявление на отпуск?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.