Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возврат денежных средств с бонусного счёта при расторжении договора
Здравствуйте!
Ситуация следующая. При последней поездке заправил автомобиль за свой счёт. Компания возместила расходы начислением бонусных баллов. Такого рода компенсация упоминается в договоре:
- Арендодатель не компенсирует затраты Арендатора на заправку.
- В случае самостоятельного пополнения Арендатором уровня топлива ТС, Арендодатель предоставляет Арендатору Бонусы..
То есть, это не скидочные или акционные бонусы, а именно реально потраченные мноюю деньги на заправку автомобиля, переведённые в бонусные баллы.
Собираюсь расторгнуть договор.
Вопрос: насколько правомерен в моём случае отказ в возврате суммы заправки автомобиля?
Спасибо.
Владимир, здравствуйте!
На мой взгляд, что отказ не является правомерным. В данном случае остаток бензина является неосновательным обогащением Арендодателя.
В соответствии с главой 60 ГК РФобязательства из неосновательного обогащения возникают при обогащении одного лица за счет другого и такое обогащение происходит при отсутствии к тому законных оснований или последующем их отпадении. Обогащение признается неосновательным, если приобретение или сбережение имущества одним лицом за счет другого произошло при отсутствии к тому предусмотренных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований.
Согласно пункту 1 статьи 1102 ГК РФ
лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).
Следует отметить, что арендодатель подтвердил сумму задолженности бонусными балами.
Таким образом, отказ является не правомерным. В силу ст. 3 ГПК РФ вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением за защитой нарушенных прав.
Владимир, если у вас остались вопросы относительно ответа, то можем обсудить их.
С уважением,
юрист Квон Дмитрий Викторович.
Здравствуйте, Владимир!
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, заключен ли между Вами и арендодателем договор аренды транспортного средства с экипажем или без такового. В первом случае автомобиль предоставляется с оказанием услуг по управлению и технической эксплуатации автомобиля, а водитель является сотрудником арендодателя.
Исходя из того, что автомобилем управляете Вы сами (на сколько поняла из вопроса), имеет место аренда без экипажа.
В этом случае, к сожалению, оплата расходов по заправке регламентируется договором либо по общему правилу возложена на арендатора:
Если иное не предусмотрено договором аренды транспортного средства без экипажа, арендатор несет расходы на содержание арендованного транспортного средства, его страхование, включая страхование своей ответственности, а также расходы, возникающие в связи с его эксплуатацией.
(ст. 646 ГК РФ). Поэтому отказ арендодателя от компенсации можно назвать правомерным.
Досрочное расторжение Вами договора аренды возможно только либо по виновным со стороны арендодателя основаниям, либо по основаниям, которые дополнительно предусмотрены для такого расторжения договором аренды, если таковые есть в Вашем договоре. Об этом говорится в ст. 620 ГК РФ.
Можно попытаться договориться с арендодателем о досрочном расторжении по соглашению сторон.
Здравствуйте, Дмитрий!
Спасибо за ответ! В данный момент не могу определиться между вашим ответом и другим, опубликованным здесь же…
Владимир, дело в том, что сколько юристов столько и мнений.
С одной стороны есть условия договора, но с другой стороны есть иные нормы. Действительно есть разные подходы. Однако я все же считаю, несмотря на то, что есть условия договора, все равно имеет место быть неосновательное обогащение.
Возникает же вопрос. Для какой цели начислять бонусы?