8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Минимальное вознаграждение за услуги

Добрый день! Скажите, пожалуйста, может ли быть рамочный договор на оказание услуг с неким обязательным ежемесячным вознаграждением и включающим в себя перечень услуг в определенном минимальном объеме. При этом Заказчик может "не воспользоваться" всеми услугами из минимального объёма и их остаток не переносится на следующий месяц. По окончанию месяца на основании Заявок от Заказчика производится финальный расчет и в случае увеличения объема услуг - рассчитывается доплата. Нет ли при такой схеме каких-то подводных камней с точки зрения налоговой?

, Инна, г. Москва

Добрый день! Не противоречит:

ГК РФ Статья 429.4. Договор с исполнением по требованию (абонентский договор)

1. Договором с исполнением по требованию (абонентским договором) признается договор, предусматривающий внесение одной из сторон (абонентом) определенных, в том числе периодических, платежей или иного предоставления за право требовать от другой стороны (исполнителя) предоставления предусмотренного договором исполнения в затребованных количестве или объеме либо на иных условиях, определяемых абонентом.

2. Абонент обязан вносить платежи или предоставлять иное исполнение по абонентскому договору независимо от того, было ли затребовано им соответствующее исполнение от исполнителя, если иное не предусмотрено законом или договором.

С уважением, Сергей П.

Если необходима помощь, пишите в чат. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Тот обещал помочь с экзаменами и получением документов, естественно за денежное вознаграждение
Здравствуйте, училась в автошколе, закрепили инструктора. Тот обещал помочь с экзаменами и получением документов, естественно за денежное вознаграждение. Отдали большую сумму, так как он очень сильно торопил, в итоге ни денег, ни документов, ни инструктора. Сейчас скрывается и с автошколы уволился. Кинул так уже человек 5. На связь не выходит и везде заблокировал.
, вопрос №4978419, Элина, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Орет, оскорбляет, дает минимальную нагрузку., потому что все распределяет по своим подругам.Что делать?
Директор самодура. Орет, оскорбляет, дает минимальную нагрузку...., потому что все распределяет по своим подругам.Что делать?
, вопрос №4978273, Татьяна, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Фонде выплаты не минимальные, а 40% от дохода за последний год?
Добрый день! Я нахожусь на декретной ставке, при этом сама ушла в декрет, родила в апреле, основной сотрудник вышел на работу в марте. Отпуск по БиР продлён до 10 июля, но на работе никто не может сказать, смогут ли перевести меня на другую должность. Насколько я знаю, по окончании отпуска, они обязаны предложить мне все свободные вакансии, которые будут на тот момент времени, и если я не соглашусь, то имеют право меня уволить. Подскажите, всё верно? И если меня уволят, могу ли я получать в соц. фонде выплаты не минимальные, а 40% от дохода за последний год?
, вопрос №4976058, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Минимальное расстояние от остановки общественного транспорта до забора жилой застройки
Минимальное расстояние от остановки общественного транспорта до забора жилой застройки
, вопрос №4974710, Анатолий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста какое минимальное расстояние должно быть от забора до уличного туалета?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста какое минимальное расстояние должно быть от забора до уличного туалета?
, вопрос №4974671, Мария, г. Новороссийск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.12.2020