Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
800 ₽
Вопрос решен
Согласно ученическому договору в данной ситуации я должен выплатить сумму пропорционально не отработанному времени
Добрый день. Суд с бывшим работодателем. Я прошел переобучение за счет работодателя и должен был отработать 5 лет, отработал только 3 и уволился по собственному желанию. Согласно ученическому договору в данной ситуации я должен выплатить сумму пропорционально не отработанному времени. Была блокировка счетов судебными приставами,потом разблокировали.суд постановил что я должен выплатить эту сумму, но т к заседание было без моего присутствия, я добился отмены заочного решения . Скоро очередной суд. Уволился я в сентябре 2021 т е на днях 3 года выйдет. Возможно ли прекратить в данной ситуации дело в связи с истечением срока давности , насколько я знаю по данным делам составляет 3 года.
Уволился я в сентябре 2021 т е на днях 3 года выйдет. Возможно ли прекратить в данной ситуации дело в связи с истечением срока давности, насколько я знаю по данным делам составляет 3 года.
Срок составляет не 3 года, а 1 год.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ:
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
я добился отмены заочного решения. Скоро очередной суд.
Как следует из Вашего вопроса, в настоящее время будет повторное рассмотрение дела в суде первой инстанции после отмены судом заочного решения.
Но для вопроса течения срока обращения в суд (срока исковой давности) значение имеет то, когда бывший работодатель обратился в суд с иском.
И будет приниматься во внимание дата его первоначального обращения в суд с иском (по которому уже было вынесено заочное решение, которое отменено), так как сейчас будет рассматриваться тот же самый иск, только повторно.
И если окажется, что исковое заявление бывшим работодателем было подано по истечении 1 года со дня Вашего увольнения (т.е. с того момента, к ак работодателю стало известно, что Вы не отработали все 5 лет после обучения), то Вам надо будет в судебном заседании заявить (целесообразнее в письменной форме путем подачи письменных возражений на иск) о том, что бывшим работодателем пропущен срок обращения в суд.
Я прошел переобучение за счет работодателя и должен был отработать 5 лет, отработал только 3 и уволился по собственному желанию. Согласно ученическому договору в данной ситуации я должен выплатить сумму пропорционально не отработанному времени.
Тут ещё надо анализировать все обстоятельства дела, а именно — по каким основаниям требовалось это переобучение. В некоторых случаях переобучение работника является обязанностью работодателя и, соответственно, установление таких условий, как обязанность «отработки» работника после переобучения в течение определенного срока, является неправомерным.
Поэтому ситуацию надо анализировать более глубже.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нет, дело нельзя прекратить в свзи с истечением срока исковой давности.
Статья 243. Возобновление рассмотрения дела
При отмене заочного решения суд возобновляет рассмотрение дела по существу. В случае неявки ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, принятое при новом рассмотрении дела решение суда не будет заочным. Ответчик не вправе повторно подать заявление о пересмотре этого решения в порядке заочного производства.
Просто будет возобновлено дело по исковому заявлению, которое поступило в срок. То, что срок исковой давности истечет в самом процессе, не является основанием для применения судом срока исковой давности.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Необходима была справка с работы в дет. сад, позвонила бухгалтеру, от которого узнала: она не работе и уже 4 мес (с февраля 2026г), а компания подала на банкротство с марта 2026 г, начальство начало сокращать сотрудников, до меня это новость дошла в день звонка бывшему бухгалтеру компании. Руководство никаким образом со мной не связывалось и не говорило о такой новости. Сейчас не знаю как мне быть, тк до ген. Директора и его помощников дозвониться не могу. Знаю, что должны быть выплаты (компенсация), но в виду всей ситуации не знаю как их получить, в выписке из этк я все еще числюсь работником данной компании. Подскажите пожалуйста что делать? Как узнать о ходе банкротства? И какие должны быть мои действия в данной ситуации?
Заранее большое спасибо!
, вопрос №4975483, Анастасия, г. Омск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ситуация такая: моя мать еще жива, собираюсь переоформить дом на себя, я единственная дочь. Но нотариус отказал. Выяснилось, что мать разошлась с моим отцом, купила дом в другом регионе, а только через год официально развелась. Отец со мной не общался никогда после развода. Мой отец позже женился официально, у его жены были уже дети. В данный момент ситуация: мой отец( умер в 2017 г) и его жена умерла, а ее дети открыли наследственное дело, И т.к моя мать купила дом будучи еще не в официальном разводе, дети женщины на которой женился отец претендуют на долю. Как быть в данной ситуации, как мне переоформить дом моей матери на себя? Какой должен быть порядок действий в данной ситуации...
, вопрос №4975291, Милана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! прошу помощи разобраться в данной ситуации!
Мой отец Отбывая срок в местах лишения свободы , 20.05.2023 года подписал контракт на СВО и был зачислен в состав 144 штурмовой роты Z часть 22179
31.12.2023 ГОДА ЧИСЛИЛСЯ БЕЗВЕСТИ ПРОПАВШИМ.
В апреле 2025 года я и моя сестра , признали отца погибшим через суд. Так как у отца ни кого нет кроме нас совершеннолетних дочерей по 98 приказу президента РФ получили выплату.
Подали документы на региональную выплату с городе СВОБОДНЫЙ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, так как сестра прописана в городе ЕЙСК КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ , работники социальной защиты предложили ей отказаться от своей доли региональной выплаты и всю сумму отправить мне(прописка в г. свободный) отец тоже прописан в г. свободный )) сестра согласилась , ей сказали что через некоторое время региональная выплата будет зачислена на счет сестры которая прописана по месту жительства отца. И в итоге пришли отказ и мне и ей .
Прошу помощи РАЗОБРАТЬСЯ ПОЧЕМУ СНАЧАЛО ОДОБРИЛИ И ОТКАЗ ДАЖЕ НЕ ПОГЯТНО СФОРМУЛИРОВА
, вопрос №4972134, Кристина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Банк обратился в суд за взысканием долга, требования судом были удовлетворены частично, по ИП мной была выплачена вся сумма по решению суда, само ИП закрыто в 2021 году. Однако на данный момент в кредитной истории я обнаружила, что у меня висит задолженность по этому кредитному договору, причем не у банка (УБРиР), а у коллекторского агентства. Никаких требований мне ни сам банк, ни коллекторы не предъявляют, ни пени, ни проценты по этому долгу не начисляются (сумма не поменялась за несколько месяцев). В банке наличие задолженности признают, но ответственный сотрудник, к которому меня отправили с моей проблемой, не выходит на контакт, в офисе ничего не знают, на написанное мной заявление о разъяснении ситуации даже не потрудились ответить. Что можно сделать в данной ситуации, чтобы убрать эту задолженность?
, вопрос №4971711, Ирина, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте!
я играю в футбольной команде, наш тренер запрещает мне общаться с моей сокомандницей , он говорит ей даже близко не подходит к моей комнате( мы живем в общежитии)
мы дружим 4 года, всегда друг другу помогали и поддерживали, это очень важный человек для меня, сегодня она пришла ко мне, он позвал ее и сказал, я тебе что говорил? ты даже шагу не должна делать в ее комнату, она сказала, что я буду с ней общаться и он снял ее с игры, сказал , что она никуда не поедет и он поставил на ней крест, потом позвал меня, начал на меня повышать голос, говорит, чтоб я больше ее не видел у тебя, я говорю почему именно с ней вы запрещаете общаться, он перебивает, говорит слово тренера закон, я сказала ему, что я буду с ней общаться , начала уходить, он говорит стой, я подхожу он спрашивает ты решила против тренера пойти?
я отвечаю, я буду с ней общаться, эта моя подруга, он сказала вся команда наказана, сдает телефоны и без выходных. И мы не первые кому он из команды запрещает общаться, он объясняет это тем, что у нас нет концентрации на игры и тренировки и если что-то не получится у кого-то из нас, сразу виновато наше общение, я играю в старте, все время у меня были хорошие игры, последняя игра тоже была нормальной, но я отдала не точную передачу на игре и он сказал , что у меня из за моей подруги, нет концентрации. Сегодня на тренировке, у моей подруги не получилось, он сказал, что виновата я, ну и вообщем наше общение во всем виновато и он наказывает команду, команда все понимает, мы даже звали его поговорить, но он не согласился с нами говорить, вся команда считает, что он неправильно поступает и что он сам разрушает команду. Подскажите что делать в данной ситуации? Как сделать , чтоб у него не было претензий , мы не будем точно переставать общаться, но что нам сделать, чтоб все было хорошо, у него к моей подруги появляется предвзятое отношение и снимает с игр ее только. Помогите пожалуйста
, вопрос №4969923, Карина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как следует из Вашего вопроса, в настоящее время будет повторное рассмотрение дела в суде первой инстанции после отмены судом заочного решения.
Но для вопроса течения срока обращения в суд (срока исковой давности) значение имеет то, когда бывший работодатель обратился в суд с иском.
И будет приниматься во внимание дата его первоначального обращения в суд с иском (по которому уже было вынесено заочное решение, которое отменено), так как сейчас будет рассматриваться тот же самый иск, только повторно.
И если окажется, что исковое заявление бывшим работодателем было подано по истечении 1 года со дня Вашего увольнения (т.е. с того момента, к ак работодателю стало известно, что Вы не отработали все 5 лет после обучения), то Вам надо будет в судебном заседании заявить (целесообразнее в письменной форме путем подачи письменных возражений на иск) о том, что бывшим работодателем пропущен срок обращения в суд.
Тут ещё надо анализировать все обстоятельства дела, а именно — по каким основаниям требовалось это переобучение. В некоторых случаях переобучение работника является обязанностью работодателя и, соответственно, установление таких условий, как обязанность «отработки» работника после переобучения в течение определенного срока, является неправомерным.
Поэтому ситуацию надо анализировать более глубже.