Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

308 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
308 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сокращение или увольнение

Работаю в банке в должности кассира-операциониста более 2, 5 лет, у нашего банка 14-ть отделений по Северо-западу, 7-мь из которых решили закрыть, но, официально об этом НИКОГО из сотрудников не уведомили. Созвали лишь собрание управляющих и сообщили им об этом в устной форме. Теперь, представители руководства ездят по офисам и под давлением вынуждают сотрудников писать заявления " по собственному желанию" (В ход идут любые аргументы и угрозы!). Скажите, как быть в данном случае?! И еще маленький вопрос: главный офис нашего банка находится в городе Новосибирск, соответственно документы идут около двух недель! В какой срок работодатель обязан выдать на руки оригиналы документов уволенному сотруднику? Спасибо.

12 Ноября 2013, 19:00, вопрос №292394 Юлия, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 530 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Хорохордин Евгений

    Все документы выдаются в день увольнения.

    Самостоятельно не пишите заявление, запишите видео на телефон о принуждении. В суде однозначно выиграете, причем обратитесь коллективно. А предварительно сходите все (ну или почти все) в прокуратуру, объясните ситуацию, напишите заявление, начнется проверка, работодатель побоится Вас всех выкинуть, это факт

    12 Ноября 2013, 19:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats