Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата декретных
Здравствуйте. Помогите рассчитать декретные. Отработала на последнем месте 7 месяцев с февраля по июнь 2013 оклад был 3000, с июня по сентябрь 12000. С 26 августа по 4 сентября была в очередном отпуске. На предыдущем месте работы проработала 6 месяцев 05.2012 по 10.2012.оклад 5000. С 4 сентября в отпуске по беременности все документы с больничным сдала но до сих пор получила только одну выплату в размере 6450. почему так и не знаю бухгалтер не объясняет и не говорит что мне положено. подскажите какие выплаты и в каком размере мне положены. сходить в бухгалтерию нет возможности так как фирма находится в Москве а я в Самаре по тел. меня игнорируют. О себе: статус одинокая. Второй ребенок.
Добрый день.
Вам как матери одиночке полагаются следующие выплаты:
— Пособие беременным женщинам, вставшим на учет в ранний срок, в 2013 года составляет 490,79 рублей (465,2 x 1,055).
— При рождении ребенка сумма единовременного пособия составит 13087,61 рублей (12405,32 x 1,055).
— Ежемесячное пособие по уходу за 1-м ребенком до полутора лет не может быть менее 2453,93 рублей (2326 x 1,055), а пособие по уходу за 2-м и последующими детьми – менее 4907,85 рублей (4651,99 x 1,055).
— Материнский капитал составит 408960,51 рублей (387640,30 x 1,055).
Также Вам необходимо выяснить о дополнительных выплатах и льготах матерям одиночкам в органах социальной защиты Вашего региона, так как они в зависимости от региона разные.
Согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями)
статья 14 — Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
С уважением, Сергей.