Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до1, 5 лет мою должность сократили и вывели меня за штат, скоро ребёнку
Здравствуйте! Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до1,5 лет мою должность сократили и вывели меня за штат, скоро ребёнку исполняется 1,6 хочу выйти на работу, на что мне сказали что мест в штате нет и меня сразу же сократят, уведомление я не получала, законно ли ? Заранее спасибо!
Здравствуйте, Юлия.
Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком).
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (ст. 81 Трудового кодекса РФ).
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) ( ст. 256 Трудового кодекса РФ).
Таким образом, работодатель не имеет права не только уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, но и сократить должность такого работника.
Таким образом Ваше увольнение незаконно.
С уважением, Татьяна Александровна.