Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предоставление справок о несудимости
Работаю в санатории медсестрой более 15 лет. В санатории лечатся и взрослые и дети. Только сейчас работодатель потребовал чтобы я предоставила справку о несудимости. Законно ли это? Должна ли я сама ее предоставить или администрация должна запросить справку в компетентных органах?
Спасибо!!!
Требования вашего работодателя не законны, справку могут потребовать только при трудоустройстве.
Добрый день.
Это вызвано вступившими в законную силу поправками к трудовому кодексу.
Требования администрации законно, так как согласно ст. 351.1 трудового кодекса - К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетнихне допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
Данную справку должны предоставить именно Вы. Администрация не будет делать никаких запросов, так как не должна этого делать, да и не сможет, так как такую справку могут выдать только Вам.
Если Вы справку о судимости не предоставите, то Ваш работодатель вправе Вас уволить и Вы не сможете потом восстановится на рабочем месте, так как суд будет на стороне работодателя.
С Уважением, Сергей.