8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При увольнении работодатель отказался производить расчёт за отработанные мною дни, плюс ко всему требовал отработать две недели

Добрый день.

При увольнении работодатель отказался производить расчёт за отработанные мною дни, плюс ко всему требовал отработать две недели. Устроена я была не официально и никаких трудовых отношений между нами не было.

Куда следует обратиться?

, Анастасия, г. Краснодар
Андрей Иванов
Андрей Иванов
Юрист, с. Севастополь

Добрый день. Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию по месту работы, либо с исковым заявлением в суд об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы, иных платежей.

ТК РФ Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

1
0
1
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Краснодар
Спасибо за ответ!
Владимир Касьянов
Владимир Касьянов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте Анастасия!

Рекомендую Вам обратится с заявление в Государственную инспекцию труда Вашего субъекта.

0
0
0
0
Людмила Соколова
Людмила Соколова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! 

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию Вашего региона или в суд с целью установления трудовых отношений. Вы сможете таким образом потребовать взыскание заработной платы, неиспользованных отпускных и так далее.

Спасибо! 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.11.2020