Работодатель отказывается отдавать трудовую книжку, что делать?
Здравствуйте, уважаемые юристы, ситуация следующая, работаю в госслужбе, написал заявление по собственной инициативе (об увольнении) 27 ноября.
Работодатель говорит, что если я не успею доделать работу до 27 ноября, то он не отдаст мне трудовую книжку, более того, в некоторых документах, которые должны быть мной оформлены, должна быть моя подпись (его — начальника и ещё некоторых работников), но проблема в том, что работой грузят максимально, что всё отработать врятли получится, и тут он уже начал угрожать уголовным делом — по статье халатность.
Т.е. хоть ночами сиди, но пиши документы.
Скажите пожалуйста, правомерны ли его действия?
П.с. Сообщаю, что в канцелярии отказались ставить входящий, потому что входящий не ставится на внутренних документах, однако я сначала пошёл к начальнику, он написал — в приказ, поставил подпись и число и далее я сделал ксерокопию данного заявления.
