И какие документы нужно взять мужу, чтобы подтвердить, что мы нуждаемся в жилье

Добрый день! Мой супруг сотрудник фсин, собираемся подать документы для есв, но такая ситуация.

Анна

Добрый день! Для получения едв на приобретение жилого помещения, сотрудник должен быть признан нуждающимся в улучшении жилищных условий и состоять на учёте в жилищной комиссии управы УФСИН по области.

Муж прописан у родителей,

Анна

Кто собственник жилья где зарегистрирован супруг? Или квартира по договору социального найма?

но по нынешнему законодательству нет возможности получить зелёнку на дом

Анна

О какой «зелёнке» идёт речь? Если вы говорите о свидетельстве о праве собственности то сейчас его не выдают, а выдают  выписку из ЕГРН о праве собственности — которую можно получить через МФЦ.

и соответственно домовую книгу,

Анна

Если утеряна домовая книга — заведите новую. Кроме того, копию лицевого счёта или справку о лицах проживающих в доме можно получить в управляющей организации ЖКХ по месту расположения дома.

нужна ли выписка с домой и с места моей постоянной и временной регистрации?

Анна

Да, эти документы потребуются.

И какие документы нужно взять мужу, чтобы подтвердить, что мы нуждаемся в жилье...

Анна

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ (далее Закон)

сотрудник УИС, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения. Кроме того, с учетом положений части 2 статьи 6 Закона правом на единовременную социальную выплату обладают граждане, уволенные со службы в учреждениях и органах УИС (пенсионеры), принятые по месту службы на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях до 01.03.2005 и состоящие на данном учете на момент подачи заявления на получение единовременной социальной выплаты.

Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи. На это следует особо обратить внимание в случае, когда сотрудник и члены его семьи постоянно зарегистрированы по разным адресам. В этом случае необходимо документально подтверждать факт совместного проживания сотрудника с членами его семьи (свидетельство о регистрации по месту пребывания согласно пп. б пункта 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.04.2013 № 369 (далее – Правила). Но в любом случае будет учитываться общая площадь всех жилых помещений, занимаемых сотрудником и членами его семьи по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности. Таким образом, необходимо предоставить письменную информацию за всех членов семьи о регистрации и о наличии или отсутствии жилых помещений в собственности всех членов семьи. С Уважением.