Подлежит ли увольнению педагогический работник, если аморальный поступок им был совершен не на рабочем месте? Проанализируйте судебную практику по данной проблеме.
Уважаемая Светлана!
Согласно пунктам 2, 3 части 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники обязаны соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений, к числу которых относятся и родители воспитанников.
По общепризнанному понятию аморальным проступком может считаться любое нарушение моральных устоев и общепринятых в обществе норм поведения, и работодателю предоставлена возможность самостоятельно решить данный вопрос в зависимости от конкретных обстоятельств дела.
Проанализируйте судебную практику по данной проблеме.
Например:
Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2019 по делу N 33-10251/2019
Апелляционное определение Воронежского областного суда от 24.07.2018 по делу N 33-5127/2018
С уважением, Дмитрий
