Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каждый раз при составлении графика отпусков мне в отделе кадров говорят, что я должна отгулять весь свой отпуск в период с 1 января до 16 мая
Мой рабочий год начинается 16мая. Работаю уже 5 лет. Каждый раз при составлении графика отпусков мне в отделе кадров говорят, что я должна отгулять весь свой отпуск в период с 1 января до 16 мая. Я с этим не согласна. Как поступить?
Здравствуйте, Елена!
Если работодатель ежегодно утверждает такой график отпусков, то это правомерно.
В силу статьи 123 Трудового кодекса РФ:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».