Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Сроки для предоставления объяснительной
Здравствуйте!
По закону у работника есть два рабочих дня для предоставления объяснительной. Работодатель запросил объяснительную в среду 04.11, у работника 05.11 и 06.11 (чт, пт) выходные (работа по графику). Должен ли работник предоставить объяснительную в эти дни, или может это сделать в свой рабочий день 07.11?
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Поскольку речь идет о рабочих днях, то эти дни должны быть рабочими именно для работника, которому надлежит предоставить письменное объяснение. Следовательно, 5 и 6 числа в этот срок не включаются, т.к. являются для работника выходными днями.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».
1
0
1
0
Анна Лебедева
Клиент, г. Санкт-Петербург
Большое спасибо за ответ.
Еще один вопрос по ст 62 ТК РФ Выдача документов, связанных с работой
Могу ли я запросить у работодателя ЛЮБЫЕ документы, связанные с моей работой, или только те, что нужны в целях обязательного социального страхования?
Дело в том, что повод для объяснительной — невыполнение требования директора. С моей точки зрения это было неправомерное требование, директор же ссылается на некий приказ вышестоящего руководства, делающий требование законным. Мне этот приказ не показывали, есть основания полагать, что и другие приказы не всегда до меня доходят. Могу ли я запросить в отделе кадров трудовой договор, дополнения к нему, приказы и локальные акты и т.п., ссылаясь на ст.62 ТК?
Да, Вы вправе требовать предоставить копии любых документов, связанных с Вашей работой, в том числе и локальные акты работодателя (а не только документы в целях соц.страхования).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Украли 6 банок энергетика в магазине сегодня вызвали в полицию написать объяснительную мне 17 лет могу ли я там дать объяснительную без законных представителей
, вопрос №4974491, Кирилл, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь организатором на огэ для 9 классов. На экзамене по математике учащаяся попросила дополнительный бланк ответов. По инструкции я должна сама как организатор внести цифры дополнительного бланка в бланк ответов №2, я этого не сделала, под мою диктовку и пристаное наблюдение эти цифры написал ребёнок. Девочка была настроена на высокий результат, чтобы она убедилась, что её бланк не перепутают, он не потеряется, я пояснила ей, как происходит прикрепление, была рядом, все контролировала, чтобы девочка уверена была, что не потеряется ее бланк. Все прошло правильно, но писала цифры не я, а участница. Как мне верно написать объяснительную? Видимо, постфактум девочку оппросили педагоги и родители, усмотрели нарушение, на жалобу просят написать объяснительную
, вопрос №4972980, Манченко Майят Леонидовна, г. Норильск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Приветствую. Можете, пожалуйста, оценить составленное заявление и сообщить, верно ли я применил указанные законы и приказы?
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении медицинской документации для ознакомления и выдачи заверенных копий
Я, Имя Фамилия отчество, руководствуясь частью 5 статьи 22 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 ноября 2021 года № 1050н, прошу предоставить мне для ознакомления мою медицинскую документацию, находящуюся на хранении в Государственном бюджетном учреждении «Курганский областной психоневрологический диспансер», за весь период моего наблюдения, обследования и лечения.
На момент подачи настоящего заявления я достиг возраста, предусмотренного частью 2 статьи 54 Федерального закона № 323-ФЗ, и обращаюсь за предоставлением медицинской документации самостоятельно.
На основании Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2020 года № 789н «Об утверждении порядка и сроков предоставления медицинских документов (их копий) и выписок из них», прошу изготовить и выдать заверенные копии всех медицинских документов, содержащих сведения о состоянии моего здоровья и имеющихся в медицинской организации за весь период наблюдения, обследования и лечения.
Прошу предоставить медицинскую документацию в полном объеме, без изъятий, сокращений и исключений включающую в себя:
Полную копию медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (Учетная форма № 025/у), включая все листы первичных и повторных осмотров врачей-психиатров, листы назначений и направления;
Полную копию медицинской карты стационарного больного / истории болезни (Учетная форма № 003/у) за все периоды нахождения в стационаре, включая:
Листы приемного статуса и осмотра при поступлении;
Ежедневные и этапные дневники осмотра лечащего врача-психиатра;
Дневники дежурных врачей-психиатров;
Записи среднего медицинского персонала, содержащиеся в медицинской документации пациента, включая дневники наблюдения, отчеты и иные записи;
Листы назначений лекарственных препаратов и процедур;
Полные копии заключений по результатам патопсихологических (экспериментально-психологических) исследований, составленные клиническими психологами;
Полные копии протоколов и решений врачебных комиссий и консилиумов врачей;
Полные копии результатов всех проведенных лабораторных, инструментальных и функциональных исследований.
Копию указанной медицинской документации на основании пункта 3 Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2020 года № 789н прошу предоставить в прошитом ( по возможности), пронумерованном виде, скрепленном печатью медицинского учреждения, лично в руки на бумажном носителе в установленный в соответствии с вышеуказанным приказом срок. О готовности документов прошу проинформировать меня с использованием средств телекоммуникации ( телефонного звонка по указанному контактному номеру).
«____» ____________ 2026 г. Подпись: _________ /____________
Принято «____» ____________ 2026 г. Подпись мед. работника: _________
ФИО мед. работника: ______________________________________
Входящий номер: № ________________________________________
, вопрос №4972488, Илья, г. Челябинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здоавствуйте, при разовом посещении фитнес-клуб не выполнил обязанность по предоставлению качественных услуг, а именно предоставление гор.воды в душе, была произведена предоплата наличными в кассу клуба, остальными услугами клуба также не воспользовались, возврат средств не был осуществлен без обоснования законных причин, возможно ли вернуть оплату в данной ситуации?
, вопрос №4968443, Елена, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Большое спасибо за ответ.
Еще один вопрос по ст 62 ТК РФ Выдача документов, связанных с работой
Могу ли я запросить у работодателя ЛЮБЫЕ документы, связанные с моей работой, или только те, что нужны в целях обязательного социального страхования?
Дело в том, что повод для объяснительной — невыполнение требования директора. С моей точки зрения это было неправомерное требование, директор же ссылается на некий приказ вышестоящего руководства, делающий требование законным. Мне этот приказ не показывали, есть основания полагать, что и другие приказы не всегда до меня доходят. Могу ли я запросить в отделе кадров трудовой договор, дополнения к нему, приказы и локальные акты и т.п., ссылаясь на ст.62 ТК?
Да, Вы вправе требовать предоставить копии любых документов, связанных с Вашей работой, в том числе и локальные акты работодателя (а не только документы в целях соц.страхования).