Решил лично расторгнуть договорные обязательства перед работодателем без отработки, в связи с задержкой не

Могу узнать. Решил лично расторгнуть договорные обязательства перед работодателем без отработки ,в связи с задержкой не выплатой работодателем задолжностей по з/п свыше 15 дней,как это лучше сделать,чтобы не отрабатывать двух. Недельный. Срок,и вкл.ли выходные и празднтчные дни, в срок отработки,и если нам оплачивают только оклады(региональный МРОТ по региону):начислением,а на руки (-НДФЛ):оплачиваются и нам праздничные дни,при условии,если мы не работали,в эти.дни(январские праздники общероссийские,день единения ,день Росси т.д.)

04 ноября 2020, 17:55, игорь, г. Краснодар

ндфл

Сергей Берестов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9.9

Эксперт

Здравствуйте, Игорь!

Вы можете приостановить работу, письменно предупредив работодателя в порядке статьи 142 Трудового кодекса РФ:

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.…

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

И одновременно с подачей заявления о приостановлении работы по ст. 142 ТК РФ подать заявление об увольнении.

В срок предупреждения об увольнении включаются в том числе и праздничные и выходные дни.

Что касается оплаты, то необходимо смотреть условия Вашего трудового договора.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».

04 ноября 2020, 22:34

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Что делать, если пристав не снимает ограничение на выезд после оплаты долгов?

Здравствуйте что мне делать если мой пристав не выходит на связь,мы не можем не очем поговорить и решить проблемы Я оплатил все долги которые были в гос услугах, но ограничения на выезд снять они забыли как до них достучатся подскажите пожалуйста

25 мая, 09:48, вопрос №4962404, Mamba, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли уйти в отпуск на 56 дней перед окончанием программы Земский учитель

Прошу помочь разобраться в ситуации. Я земский учитель 2021 года, в этом году соответственно у меня срок заканчивается и я приняла решение уйти из этой школы. 25.08.21 был заключен договор с министерством, 01.09.21 приступила к работе. В цбо насчитали 21 день, которые я "задолжала", т.е. дни за свой счет, которые накопились за 5 лет и нужно отработать. Я не против. Школа говорит, что отпуск у меня тогда будет 35 дней. То есть я должна отработать до 29. 06 уйти в отпуск на 35 дней, и выйти отрабатывать с 03.08. по 25.08. . Я не против отработать в августе, но я не понимаю, почему не имею права на отпуск 56 дней? Я отработала честно все пять лет, отпуска входят в срок земского. Почему я не могу уйти в отпуск 08.06. на 56 дней и выйти 03.08. на 21 день для отработки? В министерстве не могут дать никаких ответов, в управлении образования обещали что сами разберутся в этом и перезвонят, но пока еще звонка не было.

23 мая, 10:04, вопрос №4960884, Дарья, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Что делать, если Ростелеком требует оплату за невозврат оборудования спустя год после расторжения договора?

Здравствуйте! Такая ситуация. Договор с Ростелеком был расторгнут год назад , а оборудование было мною не возвращено. Выставили счет в размере 7300 за аренду оборудования. В течение года сотрудники Ростелеком не связывались . Что делать в такой ситуации. Оборудование обратно не принимаю, требуют оплату

22 мая, 12:28, вопрос №4960139, Клиент, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

За 07 месяц, работодатель отчисления по алиментам не произвел, по справке 2НДФЛ за 07 месяц 2025 года 0.00рублей

Добрый день! Ситуация такая, я являюсь плательщиком алиментов, по судебному приказу дата начала 10.07.2025 года. С 30.06.2025 по 01.08.2025 я находился в ежегодном отпуске, отпускные пришли 27.06.2025 и отображаются как доход за 06 месяц 2025 года по справке 2НДФЛ. Алименты перечисляет работодатель по ИП от ФССП. За 07 месяц, работодатель отчисления по алиментам не произвел, по справке 2НДФЛ за 07 месяц 2025 года 0.00рублей. ФССП считает что они должны были сделать отчисления, работодатель считает что нет. Кто из них прав по закону?

21 мая, 09:53, вопрос №4958754, Дмитрий, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Как расторгнуть фиктивный брак, если супруг пропал?

Здравствуйте подскажите пожалуйста, как поступить правильно. Дело в том что у меня заключён фиктивный брак, уже на протяжении 10-ти лет. Но через пол года после того как его заключили, я хотела его расторгнуть, но этого типа супруга найти уже не смогла. Потом с годами забыла про него. А сейчас беременна, и не могу подать не на пособие по беременности, да и моего ребенка запишут на него, хотя он не каким боком. Как лучше сделать подать иск на признание брака не действительным или же подать на развод без него?

19 мая, 16:20, вопрос №4956944, Анастасия, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.