8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возврат отпускных

Здравствуйте. Ситуация такая, предприятие предоставляет учебный оплачиваемый отпуск на время сессии. Но недавно выяснилось, что придется уволиться по личным обстоятельствам во время отпуска. В праве ли работодатель взыскать с меня отпускные обратно?

, Александр, г. Ростов-на-Дону
Елена Лекомцева
Елена Лекомцева
Юрист, г. Киров

Здравствуйте, Александр. 

Нет, не вправе. 

Согласно статье 137 Трудового кодекса, заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Право на удержание из заработной платы при увольнении  предоставлено работодателю в том случае, если работник не отработал предоставленные ему авансом дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Для учебного отпуска такого правила не предусмотрено. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.11.2020