Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, есть кто на связи?
добрый день, есть кто на связи??? на работе просят писать объяснительную, что написать ума не приложу, помогите!!! тема объяснительной: мое присутствие на работе в течении двух дней после того, как мой ребенок сдавал тест по подозрению на короновирус, почему не ушел на карантин?
Здравствуйте, а Вы у работодателя спросите в объяснение «чем предусмотрено уход на карантин если у ребенка имеется подозрение на короновирус» пускай Вам разъяснят. Трудовым законодательством не предусмотрено не выходить на работу при подозрение на болезнь. Я думаю и в трудовом договоре у Вас это не оговорено.
0
0
0
0
андрей
Клиент, г. Москва
в период март — май 2020 в связи с ковид19 работодатель наплодил кучу приказов в одном из которых был пункт о порядке действий при таком развитии ситуации.
Добрый день!Не могу найти ответ ни в Страховой компании,ни на горячей линии здравоохранения...
Два дня назад обратилась в приёмное отделение больницы по поводу своей старенькой мамы,у нее сильный кашель,а она приехала из другого города на время,к поликлиннике не приписана.Обследование провели четко и быстро,исключили пневмонию,поставили диагноз,но никаких назначений не указали .Отправили в поликлиннику по м/ж.Обьяснила,что мама не может приписаться,т.к живёт в другом городе и приезжает периодически.Но врач ответил ,что они исключают заболевание,а не консультируют.Тем не менее на заключении последнее предложение перед электронной подписью говорит о том,что препараты выписываются по действующему веществу,а не по названию.
Логически понятно,что там должны быть назначения врача.Но не могу добиться ответа,чтобы не обвинять зря.Выше указанные организации отсылают в саму больницу к руководству и отвечают,что никто не обязан писать назначения,пусть прикрепляется,а жить на 2 поликлиннику нельзя. Но я сама медик,понимаю,как защищают своих.Как должно быть все таки по регламенту? Благодарю за ответ.
, вопрос №4973841, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день 1.03.26 у меня был украден телефон в транспортном автобусе то есть вытащили с кармана пока я уснул по приезду на свою остановку обнаружил что телефон отсутствие написал заявление полицию при этом камера в автобусе не работали при этом предоставил полиции геолокации последнего места появления в сети после кражи телефона буквально через 4 дня полиция не стала проверять этот факт даже и пришел отказ
, вопрос №4973533, Матвей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Попал в ДТП на арендованной машине парка. Парк назвал сумму, для меня это просто невозможно будет оплатить. Плюс у меня ещё кредит есть. Сказали что работать теперь без выходных и платить Nнную сумму в день. Что делать?
В договоре сказано что арендатор обязан возместить расходы. Что должен оплатить средне рыночную стоимость деталей.
Но кто даёт оценку? И что будет если не платить?
, вопрос №4973493, Григорий, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, у ребёнка 4 лет компрессионный перелом позвонка,я на больничном с еим месяц,но поликлиника хочет закрыть бл,в связи с тем, что никакого лечения ребёнок не получает,при том что ортопедом рекомендованы постельный режим и минимальная вертикализация(по необходимости 3-4 часа в сутки). Сидеть,прыгать, бегать нельзя. Насколько правомерно, подскажите пожалуйста
, вопрос №4973178, Инна, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Был выплачен долг Айдиколлект по решению мирового судь, долг погашен, теперь Айдиколлек направил мировому судье просьбу об индексации, просто сумма больше половины долга, имею ли я законное право в установленные сроки написать возражение мировому судье, так как он вынесет положительное решение не разбирая суммы и расчеты этой индексации?
, вопрос №4973007, Сергей, г. Владимир
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
в период март — май 2020 в связи с ковид19 работодатель наплодил кучу приказов в одном из которых был пункт о порядке действий при таком развитии ситуации.
Вас должны были ознакомить под роспись с данными приказами.