8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен

Оклад сотрудника значительно ниже

На время отпуска сотрудника временно перевели исполнять его должностные обязанности, при этом с понижением в окладе, т.к. оклад сотрудника значительно ниже. Правомерно со мной поступили? Я отказался подписывать приказ о переводе.

, Николай, г. Пермь

Здравствуйте Николай.

Правомерно со мной поступили? Я отказался подписывать приказ о переводе.

Если это перевод. то он возможен только с Вашего согласия, т.е. если Вас условия перевода если не устраивают, а атк поняло что это так в части оплаты труда. Вы имеете полное право отказаться от него, либо потребовать условий Вас устраивающих, которые следует включить в дополнительное соглашение о переводе заключаемое к трудовому договору.

1
0
1
0

Порядок регулируется в соответствии с положениями статей:

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

http://www.consultant.ru/docum...

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0

Из чего следует, что согласно переводу предусмотренному статьей ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение следует что:

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника,...

При перемещении если оно применяется например также работодатель не вправе менять условия трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение :

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

А также временный перевод должен предусматривать либо согласие работника на условия его устраивающие так как заключается в любом случае с нми соглашение, либо если это отдельные исключительные случаи сохранение за ним среднего заработка по прежнему месту работы, это временный так называемый перевод в порядке положений статьи ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу - http://www.consultant.ru/docum...


0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Согласно положению о премировании, если сотрудник не дорабатывает месяц, то он также лишается премии
Добрый день, работаю по трудовому договору, по положению о премировании ежемесячная премия составляет 100 % от оклада. За последний месяц премию мне не выплатили. Никаких приказов с указанием причин и пр. для ознакомления и подписи не давали. Могу ли я обратиться в ГИТ и прокуратуру с требованием провести комплексную проверку организации и выплатой премии и компенсации за несвоевременную выплату? В такой ситуации оказалась не только я, у организации пропала необходимость в нескольких сотрудниках и таким образом решили вынудить уволиться. Заявление на увольнение я уже написала. Согласно положению о премировании, если сотрудник не дорабатывает месяц, то он также лишается премии. Законен ли этот пункт?
, вопрос №4975301, Vfhbyf, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обсалютно всё, остался босым, сегодня позвонили и представились сотрудниками блокчейна сказали что могут
Доброго времени суток 1.5 года назад связался с мошенниками по теме криптовалюты, набрал кредитов под залог имущества и по прял всё! Обсалютно всё, остался босым, сегодня позвонили и представились сотрудниками блокчейна сказали что могут помочь вывести средства попросили установить приложение крипто-кошелька и пополнить на 8.500т₽ якобы типо для того что кашелек активен, так же отправили письмо прикрепил ниже
, вопрос №4974856, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Могут военнослужащего поставить на ниже стоящию должность без его согласия?
Могут военнослужащего поставить на ниже стоящию должность без его согласия?
, вопрос №4971880, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли сотрудник Минцифры дополнять обращение в ФСБ и общаться в мессенджере?
Можно ли сотруднику Минцифры дополнять обращение в ФСБ и переходить в мессенджер? Здравствуйте! Может ли сотрудник Минцифр со своей стороны дополнять обращение в фсб? Вчера столкнулась с такой ситуацией: Получила звонок от службы доставки, по глупости назвала код из смс. Разговор резко прервался роботом, который сообщил о том что я назвала код мошенникам. Далее, с неизвестного номера мне поступило смс-сообщение, в котором говорилось о входе в раздел "документы" и заявке на кредит от моего имени. Ниже был номер службы поддержки, по которму я обратилась. Далее трубку вщяла деушка, представившаяся сотрудницей Минцифры. Она запросила в минцифре отчет по действиям моих гос услуг, и мне он пришел на почту. Далее она запросила информацию о "добавленном в мои гос услуги" документе, далее выяснилось что это доверенность на гражданина Украины, который причастен к террорищму или экстремизму. После чего, убедив меня в серьезности дела, она предлодила перейти в защищенный мессенджет gem space. Я была крайне напугала, и действовала ее указаниям. Она мредложила подать обращение в фсб, через офф сайт, сказав что дополнит его со своей стороны. После чего она узнавала данные моих родственников, якобы для заявления. Далее к нам подключился следователь. Он сослался на ст.310 о неразглашении, после чего назначил эту девушку ответственной по мокму делу. Далее они запрашивали досмотр квартиры с видеофиксацией, позже даже прислали фото составленного заявления о факте мошенничества в мою сторону. Могут ли сотрудникт спец служб переходить в мессенджер, запрашивать обыск с видеофиксацией, присылать фото документов? что делать в таких ситауциях
, вопрос №4966007, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.10.2020