Начальник утверждает что распиловка дров входит в обязонности кочегара.так ли это?

Добрый день, Анатолий! 

Как правило должностные обязанности того или иного работника, предусмотрены внутренними нормативными документами организации (предприятия), а именно перечень должностных обязанностей должен быть указан в должностной инструкции, прилагаемой к трудовому договору. 

В случае возникновения у вас сомнений относительно должностных обязанностей, не относящихся к вашей компетенции, предлагаю вам обратиться именно к вашей должностной инструкции. А в случае отсутствия вышеуказанных обязанностей в вашей должностной инструкции и принуждения к выполнению данных обязанностей со стороны работодателя, обратиться к инспекцию по труду.

Надеюсь я ответила на поставленный вами вопрос! Желаю успехов!