Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли мы поступили, удержав алименты?
Решением суда работник восстановлен в должности, также подлежит выплате зарплата за время вынужденного прогула.
При выплате данной компенсации удержали алименты в размере 25% по постановлению судебного пристава на основании того, что данный вид дохода не входит в перечень, предусмотренный ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Правомерно ли мы поступили, удержав алименты?
Здравствуйте,
Я сталкивался с таким в практике, в период увольнения отец выплачивал алименты как безработный, исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации, а затем взыскал компенсацию за вынужденный прогул. И с этой суммы судебными приставами-исполнителями были удержаны алименты в размере 1/4 заработка. Приставы произвели расчет, исходя из информации в справке 2НДФЛ и поэтому возникла двойная оплата. Обжаловать сумму задолженности тогда мы не стали, поскольку стоимость процесса была выше, хотя на мой взгляд это было возможно с помощью иска об определении размера задолженности по алиментам.
Руководствоваться тут нужноПостановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», а именно пп. «п» п.2:
Удержание алиментов производится <...> с суммы <...> иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с трудовым законодательством, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием, износом (амортизацией) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, и возмещением расходов, связанных с их использованием;С уважением, Андрей Козырев