Не работающий и не достигший пенсионного возраста, установленного в РФ ( для мужчин 60 лет)?

Раз у вас есть пенсия, пусть даже военная, то вам не  оформят этот уход. Ухаживающим официально может быть человек не получающий ни зарплату, ни пенсию. 

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УХОД ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ

1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»  изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции:
"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

Ольга, добрый день.

В данном случае военный пенсионер указанное пособие получать не будет.

Право на ее получение имеют лица, из числа осуществляющих уход, которые сами являются неработающими и трудоспособными.

Как отмечено в указе Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» 

1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее — компенсационные выплаты).

При этом под трудоспособными гражданами понимаются лица не утратившие способность к труду и не получающие пенсию (при этом не имеет значения речь идет о военной или о гражданской пенсии).

Как отмечено в 

Определение Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 14 марта 2013 г. N АПЛ13-64 

При этом, по смыслу Указа, под «неработающими трудоспособными лицами» понимаются граждане, способные к труду, но оставившие работу (не поступившие на работу) ввиду необходимости осуществления ухода за нетрудоспособными лицами и не имеющие вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка либо пенсии (пособия).

Таким образом, сам факт получения пенсии предполагает невозможность получения пособия по уходу за лицом, достигшим 80 лет.