Можно ли роботат на двух работах официально гражданам Киргизии

Здравствуйте.

Да, Вы можете работать на двух работах, но при этом одна работа будет работой по основному месту, а вторая — по совместительству (ст. ст. 60.1, 282 ТК РФ).

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, как у этого же, так и у другого работодателя.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Но есть и ограничения, например нельзя работать по совместительству:

• на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями;
• на работах, связанных с движением транспорта (водители, диспетчеры) и др.
  

Кроме того, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.