Нужно ли брать в штат сотрудника, который по доверенности выполняет ряд функции для ИП?

Здравствуйте.

1) Требуется ли для этого устраивать меня в штат ИП, либо достаточно обычной доверенности от ИП на физическое лицо с предоставлением всех вышеуказанных прав.

Михаил

В настоящее время действует Инструкция Банка России от 30.05.2014 N 153-И согласно пункта 7.5. которой

В карточке указывается лицо (лица), наделенное (наделенные) правом подписи.

Право подписи принадлежит клиенту — индивидуальному предпринимателю.

Право подписи может принадлежать физическим лицам на основании соответствующей доверенности, выданной в случаях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации, индивидуальным предпринимателем.

То есть достаточно оформления доверенности на вас.

2) Право второй подписи может быть только у главного бухгалтера или не обязательно иметь статус главного бухгалтера, чтобы иметь право второй первой подписи?

В настоящее время в вышеуказанной инструкции не используются понятия первой или второй подписи. При этом количество лиц имеющих право подписи не ограничено.

Первая и вторая подпись предусматривались Инструкцией Банка России от 14.09.2006 N 28-И, которая в настоящее время отменена.

Здравствуйте Михаил.

1) Требуется ли для этого устраивать меня в штат ИП, либо достаточно обычной доверенности от ИП на физическое лицо с предоставлением всех вышеуказанных прав.

Само по себе оказание  помощи в данной ситуации,  не доказывает факт осуществления трудовой деятельности, вот подробные разъяснения приведены по следующей ссылке:

ИП ведет торговую деятельность на розничном рынке. Вместе с ним на рынке находятся жена и сын, которые помогают ИП. Должен ли ИП заключить с членами семьи трудовой договор и выплачивать им зарплату?

https://www.garant.ru/consult/...

А потому Вы и супруга сами между собой вправе решать, оформлять правоотношения как трудовые по статье  57 Трудового кодекса РФ, либо по договору ГПХ возмездного оказания услуг по статье 779 Гражданского кодекса РФ, либо безвозмездного оказания услуг, либо вообще никак не оформлять, это Ваше с ней право.

2) Право второй подписи может быть только у главного бухгалтера или не обязательно иметь статус главного бухгалтера, чтобы иметь право второй первой подписи?

А вот здесь Вы уже должны быть наделены полномочиями по закону в любом случае.

Т.е. нужно либо заключать трудовой договор, либо договор ГПХ, либо оформить доверенность.

Вот пример подробных разъяснений на это счет по ссылке:

Каковы основные условия заключения договора с организацией о ведении бухгалтерского учета? Каким образом передаются полномочия по подписанию документов? Право подписи каких документов можно передать путем указания об этом в договоре?

https://www.garant.ru/consult/...