Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
здравствуйте в 2014 г заключен труд. договор в Амурской области с рабочей неделю не более 40 часов,сейчас переводом работаю в республике Саха Якутия, здесь согласно ст. 320 тк рф рабочая неделя не более 36 часов. Новые сотрудники принимаются с графиком не более 36 часов. я прошу доп соглашение к трудовому договору, где будет написано не более 36часов,но работодатель отвечает, что действующий трудовой договор по своей формулировке не противоречит тк рф ст. 91 и ст. 320. Режим работы офиса с 9 до 19:00 и сб до 16:00.
Добрый день!
Согласно ч. 4 ст. 8 ТК РФ
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Исходя из приведённой нормы права, Ваша рабочая неделя должна составлять не более 36 часов, как и положено по законодательству. Положения трудового договора о 40-часовой рабочей неделе не имеют юридической силы.
Изучение трудового договора на предмет его соответствия нормам действующего законодательства возможно в рамках персональной платной консультации в чате
Да, конечно