Не увольняют

Добрый вечер! помогите! Я устроилась в организацию буфетчиком по срочному трудовому договору, сейчас прошли уже оговоренные даты, и он стал бессрочным, 01 ноября мне устно сообщили о сокращении моей должности, и в приказном порядке сказали отрабатывать 2 недели в другой должности повара!перевода не оформили официально, не сообщили как положено за 2 месяца о сокращении штатной должности моей, варианты другой работы также письменно не предоставили , что делать , отрабатывать не желаю, да еще в другой должности, пугают увольнением за прогулы!

08-11-2013, 19:46, Людмила, г. Самара

увольнение

Любовь Давлятчина

Юрист, г. Санкт-Петербург

Людмила, вы прекрасно все сами расписали, о том, что действия вашего работодателя незаконны, они не имеют права требовать от вас выполнять работу, не обусловленную договором. Пригрозите им в свою очередь инспекцией по труду, или Роспотребнадзором (думаю нарушения у них по санитарии точно будут). Поэтому предложите им расстаться по-хорошему, либо у них тоже будут проблемы. Я конечно понимаю, что это не совсем достойное поведение, или возможно совет не тот, но иногда с такими работодателями помогают только такие меры.

В крайнем случае вы можете приходить на работу и выполнять обязанности буфетчика, а если таковых нет, просто находится на своем рабочем месте.

08-11-2013, 20:03

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Наследство

Что делать, если работодатель потерял документы о смерти супруги?

Здравствуйте у меня умерла жена. Дочери 14 лет. Меня пока не увольняют. Отправили в не отгулянные отпуска. Документы которые я предоставлял они потеряли. Я снова им предоставил. Сказали что они сами будут подавать рапорт в электронном виде в штаб округа

19-10-2026, 18:27, вопрос №5060035, Алексей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Увольняют ли с военной службы при наличии категории годности В?

Не увольняют хотя у меня котигория, В, с красной печатью

19-10-2026, 01:42, вопрос №5059644, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Соглашение к трудовому договору, где прописать новый патент?

Добрый день! Вопрос по трудовым отношениям с иностанным гражданином. Организация заключила бессрочный трудовой договор с гражданином Таджикистана. Работает он по патенту, оформленному 16.09.2025 на 1 год. 12.09.2026 сотрудник уходит в отпуск без содержания до 12.10.2026 и выезжает на родину. 12.10.2026 он возвратился и начал оформление нового патента. Вопрос: должен ли работодатель уволить сотрудника 16.10.2026 в связи с отсутствием оформленного нового патента, который должен быть предоставлен в течение 1 месяца после окончания предыдущего, а потом заново заключить трудовой договор на основании нового патента? Или можно не увольнять сотрудника, а оформить ему отпуск до получения нового патента и подписать затем Доп. соглашение к трудовому договору, где прописать новый патент? Спасибо.

14-10-2026, 10:51, вопрос №5057188, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Увольняют ли по окончанию спецконтракта БПС?

Добрый вечер, увольняют по окончанию спец контракта бпс? 100% гарантия?

14-10-2026, 04:13, вопрос №5057063, Дима, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

На какие выплаты можно рассчитывать при подписании нового контракта с Минобороны?

Здравствуйте! Я подписал контракт с Минобороны в феврале 25 года на один год, соответственно закончился этот контракт в феврале 26 года, но естественно никто никуда не увольнял. Далее я продолжил служить в войсках бпс , меня обязали подписать уже новый контракт, спец контракт так называемый, соответственно с даты окончания предыдущего, в тексте документа я не увидел нигде намека на продление контракта, скорее он напоминает новый контракт. Вопрос следующий: На какие выплаты я имею право рассчитывать, от Минобороны, от государства и региона.

14-10-2026, 00:20, вопрос №5057014, Алексей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.