Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Дети до 3 лет
здравствуйте, подскажите я вышла на работу, ребенку 1.8 лет ,могу ли я работать по сокращенной неделе?
, Карина, г. Москва
Евгений Дацук
Здравствуйте Карина, да можете, для этого напишите заявление работодателю о переводе на неполное рабочее время. Ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Если у Вас остались вопросы или имеются другие неразрешенные вопросы, либо Вам необходима помощь в подготовке правовых документов, прошу Вас обращаться ко мне в чат за более подробной консультацией. Услуги в чате предоставляются на платной основе.
С Уважением Е.В. Дацук
Это как с работодателем договоритесь и пропишите в соглашении. Например 2 часа отработали, ушли, пришли еще на 2 часа. Минимальная продолжительность рабочего времени не ограничена законом. Статья 93 ТК РФ Вам в помощь.