После увольнения с работы работодатель отказывается выплачивать зп, обосновывая это тем, что компьютеры в офисе работают плохо. Я работал на должности заведующего складом по трудовой книжке и так как разбираюсь в компьютерах, занимался системным администрированием в офисе.
если Вы были официально трудоустроены, напишите работодателю заявление с просьбой выдать копии приказов о приёме и увольнении Вашем, а также справки 2 ндфл минимум за 12 последних месяцев.
Затем идёте к юристам или самостоятельно составляете заявление в суд о взыскании с работодателя невыплаченной зп плюс проценты за пользование чужими денежными средствами. Госпошлину платить не придётся.
Здравствуйте Александр!
Это незаконно. Работодатель обязан выдать работнику в последний рабочий день его трудовую книжку и провести с ним окончательный расчёт. В данном случае немедленно пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. А так же обращайтесь в суд. Так как срок исковой давности 3 месяца по требованию о выплате зарплаты вам нужно поторопиться
Удачи Вам!
Пожалуйста оцените ответ!
