Здравствуйте, Руслан!
Сразу уволить Вас работодатель не имеет право, поскольку для увольнения по п. 9 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ необходимо, чтобы право управления ТС было приостановлено на срок более двух месяцев:
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
…
9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
…
Кроме того, Вам должны будут предложить свободные вакансии, в том числе нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги.