Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли уволить работника во время больничного
Можно ли уволить работника во время больничного, если он до наступления периода нетрудоспособности подал заявление об увольнении по собственному желанию
Поскольку работник сам подал заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса РФ) и до истечения 2-недельного срока свое заявление не отозвал, то работодатель должен его уволить по окончании больничного.
Не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности только по инициативе работодателя.
А в данном случае инициатива работника.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не успеваю пройти медкомиссию перед военными сборами
Ситуация в следующем.
Есть повестка на сборы 18.05 (подписанная бумажная + оригинал) и направление на медкомиссию в другой военкомат без конкретной даты, но срок очевидно до сборов.
После получения повестки я сначала потратил достаточно много времени на прохождение чекапа по своему ДМС по обследованию и фиксированию диагнозов своих заболеваний.
И только после этого явился на медкомиссию, где сразу же выдали направления на выписки из диспансеров и сдачу кучи анализов и ЭКГ, флюрографию и проч с поликлинике по месту жительства, где я до этого не был несколько лет. В военкомате на медкомиссии сказали, что финальное заключение дадут только после результатов всех анализов и выписок, что тоже очевидно.
Сегодня сходил в поликлинику к терапевту, чтобы открыла направление на анализы, и ЕМИАС не дает записаться ни на одно в ближайшие даты, врачи говорят система не работает и возможности записаться нет.
Важный момент! В момент вручения повестки на сборы и направления на медкомиссию, военкомат не выдал направления в диспансеры и на анализы, их я получил только после явки на медкомиссию под удивление врача. Это сильно усложнило процесс прохождения медкомиссии.
В результате может получиться ситуация, когда дата явки на сборы с вещами подойдет, а финального заключения медкомиссии не будет, причем по причине либо моей медлительности, либо по разным мелких техническим неполадкам систем и длительных сроков записи на процедуры по месту жительства. К тому же все походы по врачам совпадают с рабочим временем, которым я свободно распоряжаться не могу.
Вопросы собственно такие:
1) Какая ответственность за неявку на сборы по причине задержки прохождения медкомиссии? (повестка бумажная подписанная + электронная)
2) Можно ли сформулировать и каким образом уважительную причину возможной неявки?
3) Как оповестить военкомат в возможной неявке? У меня есть моб. телефон сотрудницы, которая его спалила, позвонив мне уточнить данные. На Госуслугах отправка документов в ВК сильно ограничена. Почту забирают раз в неделю, уже однажды отправлял данные по больничному листу. Наконец, можно ли лично явиться без повесток заранее и оповестить? Но в этом случае не хочу привлекать лишнее внимание военкома, и так уже в зоне внимания, так как пропустил первые сборы по больничному
4) Как снимать ограничения, которые на меня наложат в этом случае? (7.1 - права, кредиты и проч)
5) Если сборы круглый год, то мне выдадут другую повестку но уже для других ВУСов и в другой регион? (у меня 998, не служил по отсрочке)
6) Либо лучше поднажать и успевать на сборы, чтобы избежать проблем со штрафами, ограничениями и следующими сборами в будущем?
, вопрос №4946563, Михаил, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Приветствую вас хотелось бы узнать куда можно обратиться по поводу выплаты больничного листа ???
Компания уже месяц тянет не выплачивает больничный !!!!!!
, вопрос №4937556, Давид, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Может ли работодатель оплатит мой больничный даже после увольнения.
1. Уволен был 05.03.2026 г.
2. Период освобождения от работы по листу нетрудоспособности (больничный) с 10.03.2026 - 24.03.2026 г.
3. Встал на учет в Центр занятости населения от 26.03.2026 г.
4. Получил первое пособия по безработице 06.04.2026 г. в размере 5 000
Могу ли я обратиться с заявление бывшему работодателю чтоб он мне назначил и оплатил пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности, так как в Центр занятости населения я обратился после болезни? А получил первое пособие ровно через 30 дней.
Центр занятости населения
, вопрос №4935613, mag, г. Тюмень
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.