968 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

968 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Не вовремя выплаченная зарплата при увольнении

Добрый день! Сегодня увольняюсь с работы (заявление писала 22.10.13). По закону, выдать зарплату мне должны сегодня же, но получается так, что на счету у организации нет денег на выплату мне зп. Как быть?

08 Ноября 2013, 11:47, вопрос №285654 Алена, г. Курган
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

Юрист - Мария
84
ответа
10
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Киров
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Анна, при задержке выплаты з/платы вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или написать заявление в суд.

08 Ноября 2013, 11:50
q Отблагодарить
0 0
Адвокат - Вадим
3449
ответов
1179
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Оренбург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Алена, здравствуйте!
Формально это абсолютно проблемы предприятия где они возьмут деньги. если Вам не передадут всю сумму сегодня то  Вы уже завтра имеете право обращаться в суд за компенсацией морального вреда и взысканием процентов за не выплаченную сумму.

08 Ноября 2013, 11:51
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Анна
1719
ответов
471
отзыв
Общаться в чате
Юридическая компания "Лексбург", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Алена!

Поразительно, но сама столкнулась с такой ситуацией- порядок моих действий был таков:

Сначала я написала претензию работодателю, где изложила суть проблемы с просьбой выплатить мне определенную сумму и вернуть трудовую книжку. (После этого мне выплатили деньги) 

В приложении я отправила вам образец моей  претензии.

При этом работодатель может начать отказываться от приема претензии, регистрировать ее, ставить входящий номер. В этом случае вы незамедлительно отправляете претензию по почте ценным письмом с описью вложения и обязательно, с уведомлением о вручении (это будет гарантией того что адресат получил письмо)

В случае, если это не поможет, и вам так и не выплатят зарплату в срок, указанный в претензии, вы должны написать в Трудовую инспекцию (вот сайт вашей инспекции)

http://git45.rostrud.ru/  — здесь все необходимые адреса и телефоны.

Кроме того, вы должны успеть подать в суд, срок исковой давности по таким требованиям, в соотв. со ст.392 Трудового Кодекса составляет 3 месяца:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
 Удачи Вам!

претенпретензия.docзия.doc
08 Ноября 2013, 12:19
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.