Здравствуйте. Такой вопрос. Я молодой специалист, устроилась в больницу, работаю почти месяц, хочу уволиться. Мне говорят отработать 14 дней. Слышала, что если не проработал 2 месяца, то можно не отрабатывать.
Здравствуйте, Алина.
По общему правилу, установленному частью 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Из этого правила есть исключения, в частности, установленные ч.1 ст.92 ТК РФ: работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
Таким образом срок предупреждения работодателя об увольнении зависит от срока, на который заключен трудовой договор.
Если в Вашем случае договор бессрочный либо заключен на срок более 2-х месяцев, то Вам придется отрабатывать две недели.
С уважением.
