1124 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1124 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Не доплата заработной платы

Доброго времени суток! Работала в одной компании, уволилась, через год устроилась обратно в эту компанию. При получении заработной платы мне не доплатили определенную сумму, объяснив это тем, что остался долг за мной, с того времени когда я работала ранее. Приказ об увольнение есть, трудовую на руки получила .Вообще возможно ли это? Законно ли это?

07 Ноября 2013, 09:49, вопрос №284354 Евгения, г. Иркутск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Адвокат - Вадим
3449
ответов
1179
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Оренбург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Евгения, здравствуйте!

Нет, любое удержание денежных средств должно происходить или с согласия работника или, если не подписан договор о полной материальной ответственности, через суд (есть случай частичной невыплаты, однако в любом случае необходимо издавать приказ работодателя и знакомить Вас с ним под роспись.

Если деньги Вам не выдадут то Вы имеете право как жаловаться в ГИТ и прокуратуру, так и обратиться за их взысканием и компенсацией морального вреда в суд.

Оцените, пожалуйста, ответ.

07 Ноября 2013, 10:10
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.