Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я воздейсвовать на работодателя, если меня не принимают на работу
Я, многодетная мать, последние 8 лет работала в детской поликлинике заместителем главного врача. После реорганизации условия труда стали невыносимыми, рано начинали работать, поздно возвращались. С внешними структурами было нелегко найти общий язык, а особенно с внутренними, главный бухгалтер просто довела меня до увольнения: обвиняла во всех недочетах экономической службы, постоянно жалуясь главному врачу. В результате главный врач приняла сторону главного бухгалтера. Я уволилась 4 августа 2013 г. В октябре встала на биржу труда. Сейчас хочу вернуться обратно, в качестве экономиста, т. к. моя должность занята.Вакансия есть.Но мне отказали. Могу ли я как то повлиять на руководство, я несколько лет назад была председателем профкома, на бухгалтерию очень много устных жалоб сотрудников. Могу ли рассчитывать на какую-либо защиту, как многодетная мать, имею 3 несовершеннолетних детей. Муж есть , работает, но денег, конечно не хватает.
Добрый день, Мария.
Поскольку учреждение бюджетное, то вы можете потребовать письменно обосновать отказ в принятии вас на работу. Если директор откажется дать письменный отказ или не обоснует отказ, можете обратится в вышестоящее учреждение с жалобой на действия директора и в суд с иском к Управлению здравоохранения о признании недействительным отказа в трудоустройстве в лечебно-профилактическое учреждение
Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
-----------------------
Оцените, пожалуйста, ответ.
На ваш отзыв ответ «да». Необходимо вначале подать заявление (с отметкой о вручении) о принятии вас на работу.