8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
489 ₽
Вопрос решен

Какие варианты есть без перевода?

Здравствуйте. Я по специальности учитель начальных классов. Мне в декрет сразу после первой четверти уходить. Руководство предлагает с начала учебного года поменяться местами с воспитателем ГПД (раньше работала учителем). Уверили, что с сохранением зп за счёт внеурочки (6ч), но официальный перевод получается. Правильно ли я понимаю, что в трудовой книжке у меня будет идти должность воспитатель, а не учитель, и стаж прервётся, и после декрета выйду не на учителя? Какие варианты есть без перевода?

, Джейран, г. Санкт-Петербург
Дарья Александрова
Дарья Александрова
Юрист, г. Москва

Добрый день!

По существу Вашего вопроса поясняю следующее:

Правильно ли я понимаю, что в трудовой книжке у меня будет идти должность воспитатель, а не учитель

Да, в трудовой книжке у Вас будет фигурировать должность на которую Вы будете переведены, в случае Вашего согласия.

В соответствии со статьей 72.1 «Перевод на другую работу. Перемещение» «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2020):

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Обратите внимание, что работодатель может перевести Вас на другую должность только с Вашего письменного согласия. То есть, от Вас в адрес работодателя должно поступить соответствующее заявление о переводе.

и стаж прервётся

Что касается стажа, если Вы имеете ввиду льготный стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. То в этом, случае перевод не повлияет. 

В списоке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) фигурирует должность воспитателя.

При этом, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 июля 2005 г. N 440 «Об установлении тождества отдельных наименований должностей» установлено следующее:

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2872) приказываю:

Установить по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации и по представлению Министерства образования и науки Российской Федерации тождество наименований должностей „воспитатель школьной группы“, „воспитатель школьного отделения“, „воспитатель дошкольной группы“, „воспитатель дошкольного отделения“, „воспитатель логопедической группы“, „воспитатель речевой группы“, „воспитатель специальной (коррекционной) группы“, „воспитатель коррекционной группы“, „воспитатель группы коррекции“, „воспитатель пришкольного интерната“, »воспитатель группы продленного дня"

В соответствии с этим, воспитатель ГПД также будет иметь право на досрочное назначение пенсии  по старости в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.

и после декрета выйду не на учителя?

В случае если Вы согласитесь на перевод, и данный перевод не будет являться временным, то соответственно после отпуска по уходу за ребенком выйдете уже на новое рабочее, которое будет определено у Вас дополнительным соглашением к рудовому договору.

С уважением, Дарья Кузьмина!

0
0
0
0
Джейран
Джейран
Клиент, г. Санкт-Петербург
Спасибо за подробный ответ, но меня еще интересуют какие варианты есть без перевода.

Джейран!

Отвечаю далее по существу Вашего вопроса:

Какие варианты есть без перевода?

Каким образом работодатель обосновывает необходимость перевода? Выдает ли Вам какие либо уведомления о переводе? Или работодатель просит Вас написать заявление о переводе? 

В случае если просит написать заявление о переводе, то Вы вполне вправе отказаться от перевода и остаться работать на той ставке, на которой Вы работаете в настоящий момент. После Вашего ухода в отпуск по беременности и родам и впоследствии в отпуск по уходу за ребенком — работодатель вправе будет осуществить временный перевод или прием другого сотрудника (на время Вашего отсутствия). В данном случае Вы сохраните за собой текущее рабочее место. И по окончанию отпуска по уходу за ребенком выйдете на ставу учителя, так как на время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется рабочее место.

Так в статье 256 «Отпуска по уходу за ребенком» ТК РФ указано: 

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

С уважением, Дарья Кузьмина!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Какой вариант лучше, если я буду ИП?
Здравствуйте! Я планирую начать бизнес в сфере цифровых активов и хочу получить профессиональную консультацию по юридическим и налоговым аспектам. Заранее спасибо за помощь! 1. Суть проекта: Я хочу сдавать в аренду (за криптовалюту или фиатные рубли) уникальные NFT (невзаимозаменяемые токены), которые представляют собой «юзернеймы» (имена пользователей) в мессенджере Telegram. По сути, это передача права временного использования никнейма, оформленного как NFT, другому лицу за плату. 1) Законность деятельности: Насколько законна сдача в аренду NFT (цифровых активов) в России? Не будет ли это расценено как незаконная предпринимательская деятельность без регистрации или как нарушение валютного законодательства (при расчетах в криптовалюте)? 2) Могу ли я официально сдавать NFT в аренду, будучи самозанятым (плательщиком НПД)? Подпадает ли этот вид дохода под определение «доход от использования имущества» для самозанятых? Или для этого вида деятельности обязательно нужно регистрировать ИП? 3) Планируемый доход на старте может быть небольшим, но есть потенциал роста. Лимит дохода для самозанятых — 2,4 млн в год (200 тыс. в месяц). Вопрос: Мне безопаснее сразу открыть ИП (например, на УСН 6%), или можно начать как самозанятый, а при приближении к порогу в 200 000 рублей в месяц закрыть самозанятость и открыть ИП? Не будет ли это считаться нарушением или дроблением бизнеса? 4) В будущем планирую нанять помощника. Как его официально оформить и платить зарплату, чтобы это было законно и с наименьшими налоговыми издержками? (Например: трудовой договор, договор ГПХ, самозанятый, ИП?). Какой вариант лучше, если я буду ИП? Расчеты с арендаторами планирую принимать в криптовалюте (USDT/TON) с возможным последующим выводом на карту РФ. Я нахожусь на территории РФ.
, вопрос №4863187, Алексей, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте, пропал отец на Сво, завтра подают документы на погибшего, через какое время будет решение?
Здравствуйте,пропал отец на Сво,завтра подают документы на погибшего,через какое время будет решение?
, вопрос №4863177, Святослав, г. Самара
Социальное обеспечение
Здравствуйте подскажите пожалуйста как матери оформить выплаты за погибшего на сво если нет справки о факте участия на сво, отец не даёт документы а к какому ваенкомату был прикреплён мы не знаем
Здравствуйте подскажите пожалуйста как матери оформить выплаты за погибшего на сво если нет справки о факте участия на сво, отец не даёт документы а к какому ваенкомату был прикреплён мы не знаем
, вопрос №4862939, Наталья, г. Москва
Предпринимательское право
Какие последствия будут, если учредитель вернул займ в кассу, а мы не внося денег на расчетный счет выдаем ими зарплату?
Добрый день. Какие последствия будут, если учредитель вернул займ в кассу, а мы не внося денег на расчетный счет выдаем ими зарплату?
, вопрос №4862488, Мия, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Какие могуть быть последствия
Здравствуйте. Вопрос следующий проходил Нарколога, для получения справки , сдавал анализ мочи Лаборант который проверял анализы сказал что я подминил анализы мочи. Нарколог сказал зайдешь через час-два как будешь готов сдать повторно анализ. Я не стал сдавать анализы повторнои уехал домой, так как 3 дня назад употреблял марихуанну. Какие могуть быть последствия.
, вопрос №4862255, Рунис, г. Москва
Дата обновления страницы 12.08.2020