Добрый день! Имеет ли право работодатель запрашивать у работника номер полиса ОМС? Является ли эта информация персональной и имею ли я право отказать в предоставлении такой информации? На чем основываться при отказе о предоставлении? Заранее благодарю.
Здравствуйте, Юлия В соответствии со ст.65 Трудового кодекса РФ, полис ОМС не числится в качестве документов, необходимых для заключения трудового договора, в данном статье также прямо указано, что-
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Уточните, пожалуйста. Я работаю в Учреждении 2 года. Требование на предоставление номера полиса ОМС поступило во время действия трудового договора (три дня назад), а не при его заключении. Чем мне может грозить отказ от предоставления данного документа?
Совершенно ничем не грозит. Полис ОМС вы работодателю не обязаны предоставлять. Как объясняют для чего он там нужен?