Здравствуйте Виктория Владимировна.
Нужно ли учреждению, в котором гражданин находится на обслуживании, делать дополнительное соглашение об изменении условий оплаты
В соответствии с положениями Федерального закона «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» от 28.12.2013 N 442-ФЗ Статья 17. Договор о предоставлении социальных услуг следует что:
1. Социальные услуги предоставляются гражданину на основании договора о предоставлении социальных услуг,2. Существенными условиями договора о предоставлении социальных услуг являются положения, определенные индивидуальной программой, а также стоимость социальных услуг в случае, если они предоставляются за плату или частичную плату.
http://www.consultant.ru/docum...
Услуги такого рода оказываются в рамках Постановления Правительства РФ "Об утверждении примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг" :
Примерный перечень социальных услуг по видам социальных услуг
http://docs.cntd.ru/document/4...
Договор заключается согласно Приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 10 ноября 2014 года N 874н "О примерной форме договора о предоставлении социальных услуг, а также о форме индивидуальной программы предоставления социальных услуг" согласно которому следует что:
Приложение N 1. Примерная форма договора о предоставлении социальных услуг
12. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть изменены либо по соглашению Сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
http://docs.cntd.ru/document/4...
Т.е. в данной ситуации действительно происходит изменение существенных условий договора оказания социальных услуг в части программы и их оплаты, их изменение должно быть оформлено в форме дополнительного соглашения к основному договору оказания социальных услуг в рамках программы.
Образец такого дополнительного соглашения во вложении к ответу.
Не согласен с таким ответом, не вводите клиента в заблуждение, положениями Гражданского кодекса РФ правоотношения по социальному обслуживанию населения не регулируются, они регулируются отдельным федеральным законом я его привел выше, постановлениями Правительства РФ и приказами Минтруда и соцзащиты РФ.
Т.е. здесь нормы носят императивный обязательный характер для сторон установленный государством, в отличии от Гражданского кодекса РФ регулирующего свободные правоотношения в рамках гражданского оборота.
В соответствии с положениями Федерального закона «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» от 28.12.2013 N 442-ФЗ Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
Уважаемый коллега, мой ответ не вводит в заблуждение клиента. А ваш ответ является очень хорошим дополнением, с приведением норм регулирующих социальное обслуживания населения. Если в ГК РФ установлен приоритет специальной нормы над общей, тогда специальная норма имеет приоритет на основании указания на это в ГК РФ. Если же такой приоритет прямо в ГК РФ не установлен, тогда положения ФЗ должны соответствовать ГК РФ, а в случае их противоречия должны применяться нормы ГК РФ. Как видно из наших ответов, специальная норма дополняет общие нормы ГК РФ , а общие нормы касаются договорных отношений в целом.