Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление об увольнении без записи в трудовой
Здравствуйте! Устроилась на работу, запись в трудовую книжку не внесли, трудовая книжка у меня на руках. Подписывался только трудовой договор. Хочу просто положить заявление об увольнении на стол и уйти. Какие последствия могут быть?
Здравствуйте Дарья!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
Таким образом, Вы вправе подать заявление на увольнение по собственному желанию, тем не менее, по соглашению с работодателем Вы можете и не отрабатывать 2 недельный срок.
Все, что касается стажа и периодов работы, если работодатель добросовестный, будет внесено на Ваш лицевой счет в ПФР., так как работодатель обязан уплачивать страховые взносы за каждого работника.
При необходимости готов подготовить для Вас полную консультацию по Вашему вопросу, услуга будет уже платной, для этого можете обращаться в чат.