8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сверхурочная работа, переработка часов

Здравствуйте.

Если я работаю по графику 2/2 с 7ч30м до 23ч00м, а в трудовом договоре указана 5 дневная неделя с 16ч00м до 20ч00м с окладом 10500 руб.

(0, 5 ставки) и у меня

получается 148 часов переработки в месяц, за год - 1776 часов, является ли это переработкой и должен ли работодатель ее оплачивать?

Подскажите, что можно делать в этой ситуации. Написать заявление работодателю с требованием оплатить переработку? Или нужно обращаться в другие государственные структуры?

За ранее благодарен.

PS. В табеле скорее всего ставят 4 часа.

Показать полностью
, Андрей Иванович, г. Краснодар

Доброго времени суток! Отношения между работником и работодателем регулируются трудовым кодексом России. То есть стоит при оценки ситуации прежде всего исходить из него, а также от самого трудового договора.

Для подробного и развернутого ответа нужен детальный анализ.

Если нуждаетесь в дополнительной (развернутой) правовой помощи, то можете воспользоваться платными сервисами портала. Подробности по видам оказываемых услуг на портале можете уточнить на сайте или у специалиста технической поддержки.  

Желаю удачи!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Хочу подать жалубу на переработку в магазине "Красное и Белое" по поводу переработки за 6 дней с 9 до 22
Хочу подать жалубу на переработку в магазине "Красное и Белое" по поводу переработки за 6 дней с 9 до 22.
, вопрос №4947066, Виталий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как должны оплачиваться смены при работе без выходных при неофициальном трудоустройстве?
Работаю в торговле с графиком 7 через 7. Неофициально. Заболела моя сменщица. И я с 24 марта по 5 мая работаю без выходных. Как должны быть оплачены мои смены? Должен ли работодатель оплатить мне сверхурочные? Моя обычная смена ( 12 часов) стоит 2000 рублей.
, вопрос №4945129, Саша, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как должны учитывать эти 40 минут(20 до начала работ и 20 после окончания)?
Здравствуйте! Вопрос по усчету рабочего времени и началу рабочего дня. Работаем вахтовым методом, рабочий день начинается в 08-00. Работодатель организовывает транспорт до места работы, выезд в 07-30, на месте работы в 07-40. Отъезд с работы в 20-20, прибытие в 20-30. По графику рабочий день 11 часов +1 час обеда. Как должны учитывать эти 40 минут(20 до начала работ и 20 после окончания)?
, вопрос №4943648, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сколько часов в день должна находиться на работе заместитель директора по УВР с нагрузкой 15 часов?
Добрый день. Я имею ставку заместителя директора по УВР и учебную нагрузку 15 часов. Сколько часов в день я должна находиться на работе
, вопрос №4942983, Ирина Леонидовна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли увеличение количества смен при вахтовом методе из-за праздничных дней?
Добрый день. правомерно ли ? Составлен годовой график при работе вахтовым методом, праздничные дни работодатель минусует по часам так как за данные дни оплата идет в двойном размере , далее работодатель делает корректировку графика увеличивая количество дней для доведения нормы часов . по сути количество дней в году увеличивается
, вопрос №4942300, Олег, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.08.2020