Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты по беременности
Здравствуйте! Я сейчас беременная 23 недели. Как и какие пособия можно получить. В данный момент работаю по срочному договору срок действия договора заканчивается 20 декабря этого года и обучаюсь на заочно-вечерней форме платно.
Добрый день.
К сожалению пособий для беременных на 23 недели нет. Есть только трудовые гарантии, такие как - Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. (статья 54 трудового кодекса)
Согласно ст. 255 трудового кодекса у Вас есть следующие гарантии - Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Как видите законом предусмотрены выплаты только после родов, а до родов имеются лишь определенные гарантии связанные с трудовыми отношениями (смягчение труда).
С Уважением, Сергей.