8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

По ТК РФ я имею право подать жалобу за задержку трудовой, так?

Добрый день. Работаю в Макдоналдс, нахожусь наиспытательном сроке. Подал заявление об увольнении директору отдела кадров, у меня его приняли двадцатого числа. По тк рф, заявление рассматривается в течение трех дней со дня, следующим за днем момента подачи. Прошло четыре дня. Прихожу - трудовую не отдают. Увольнять отказались. Сказали, чтобы я приходил в день, когда работает непосредственно директор. По ТК РФ я имею право подать жалобу за задержку трудовой, так? Как мне это сделать?

, Михаил, г. Москва

Согласно ст. 84.1 ТК РФ по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли подать жалобу в порядке 125 УПК РФ на бездействие МВД по КУСП?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. На данный момент я имею порядка 8 КУСПов, и органы Полиции не выдали ответ по КУСПам. Когда мне предоставили материалы проверки, выяснилось что все КУСПы задвоены, и списаны в архив. То есть материалов проверок по ним не было. Постановлений не выдано. В Прокуратуре отказываются комментировать ситуацию. Могу ли я подать жалобу в порядке 125 УПК на бездействие органов МВД и обязании выдать решение?
, вопрос №5025189, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как перевести беременного врача-педиатра на легкий труд и сохранить заработок?
Здравствуйте! Я врач-педиатр участковый в государственном медицинском учреждении в Москве, нахожусь на 12-й неделе беременности. В женской консультации мне выдали медицинское заключение о необходимости перевода на лёгкий труд. Моя работа включает амбулаторный приём детей, непосредственный контакт с пациентами, в том числе с инфекционными больными, вызовы пациентов на дом и патронажи новорождённых. Подскажите, пожалуйста, какие изменения условий труда я вправе требовать по ст. 254 ТК РФ с учётом действующего СП 2.2.3670-20? В частности, могу ли я требовать исключения вызовов и патронажей, исключения контакта с инфекционными пациентами, а также снижения нормы обслуживания, чтобы исключённые выезды не заменили увеличением количества пациентов на амбулаторном приёме? Также интересует вопрос оплаты. Мой оклад по трудовому договору составляет 119 000 руб., но фактически я регулярно получаю около 180–190 тыс. руб. за счёт стимулирующих выплат за эффективность, которые предусмотрены системой оплаты труда и выплачиваются регулярно. При применении ст. 254 ТК РФ работодатель обязан сохранять средний заработок по прежней работе. Должны ли эти стимулирующие выплаты учитываться при расчёте среднего заработка или работодатель вправе выплачивать только оклад 119 000 руб.? И ещё вопрос: если медицинское заключение содержит не все ограничения, которые предусмотрены ТК РФ и санитарными правилами для беременных, сохраняется ли за мной право требовать соблюдения этих законодательных гарантий независимо от того, указаны ли они непосредственно в медицинском заключении? Например, если в заключении указано снижение нагрузки, но отдельно не указано исключение определённых видов работ, могу ли я ссылаться непосредственно на ТК РФ и санитарные правила? Буду благодарна за ответ со ссылками на конкретные нормы законодательства.
, вопрос №5024255, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда подать жалобу на замполита, утаивающего информацию о ранении военнослужащего?
Можно ли подать жалобу на замполита воинской части если он утаивает информацию от родственников о состоянии Можно ли подать жалобу на замполита воинской части если он утаивает информацию от родственников о состоянии военнослужащего находящегося на сво, есть информация что родственник ранен и находится в госпитале, а замполит говорит что все хорошо и он находится на боевоем задании. Если да, то подскажите куда жалобу подать
, вопрос №5018376, Клиент, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли снизить штраф за передачу управления авто с просроченными правами инвалиду 1 группы?
На авто ехала жена и я. У нее были просроченные права 5 дней. Я не проверил, не знал, она тоже не знала. Я собственник тс. Остановил инспектр гибдд. Составил на меня протокол на 30000 р., на жену на 5000р. Вопрос если подать жалобу в суд, судья снизит мой штраф с учетом того, что я инвалид 1 группы?
, вопрос №5013755, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли смысл жалоба и куда обратится?
Добрый день. Мы подали документи в МАИ по целевой квоте, АО НЦВ Миль и Камов и проходили 13 из 13 мест. Сегодня в 4 часа на сайте вуза, внезапно абитуриент, который был на 16 месте продвигается на 13, якобы начислили дополнительные балы за ИД. Но их небыло раньше и когда вузы выствили сформированые списки. Хотя изменения не вносятся после 25 июля 17.00 и после того, когда вуз выставил списки. Имеет ли смысл жалоба и куда обратится?
, вопрос №5012795, Виталия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.07.2020