8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На месяц вперёд составляется график и фиксируются отработанные часы

Работаю в банке. График с пн-пт. На месяц вперёд составляется график и фиксируются отработанные часы . У нас суммированный учёт рабочего времени.всегда есть переработки.На данный момент у меня 14 переработанных часов. Сейчас руководство заставляет выходить в эту субботу работать. По графику я отработала всю эту неделю с 9 до 7 вечера . 

Законно ли это?

, Марина, г. Москва
Марина Шандра
Марина Шандра
Юрист, г. Уссурийск

Марина, здравствуйте. 

если вы работаете по графику, согласованному за месяц и у вас есть в этом графики выходные, даже те которые не совпадаю с календарными выходными, то выход на работу в эти дни возможен только в определенных случаях. Работа в ваш выходной день возможна только с вашего согласия. кроме того работа в выходной день оплачивается в двойном размере или предоставляется другой день отдыха. 

Марина, если у вас остались вопросы, обращайтесь. рада буду помочь.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Через 1, 5 месяца оповестили, что написали заявление и завели дело о недостаче с прошлого места работы
Здравствуйте.. Несколько лет работала в магазине.. Ушла на другую работу.. через 1,5 месяца оповестили ,что написали заявление и завели дело о недостаче с прошлого места работы.. Ревизию проводили без моего присутствия, никаких бумаг о ней в глаза не видела.. Следователь говорит, что грозит 160 статья. Что делать в такой ситуации
, вопрос №4112415, Елена, г. Москва
Социальное обеспечение
Заказала в ПФР индивидуальный лицевой счет.я отработала 35 лет, непрерывно по списку №1, но в справке
Заказала в ПФР индивидуальный лицевой счет .я отработала 35 лет ,непрерывно по списку №1,но в справке оказалось что 19 лет и 10 месяцев я отработала по списку№1,а остальное на общих основаниях,это правомерно? У меня есть справка из предприятия когда приняли и уволили.
, вопрос №4111895, Алла, г. Москва
Трудовое право
На новом месте работы отработал три месяца, могу ли я взять 14 дней как отец троих детей, если один ребенок уже совершеннолетний?
На новом месте работы отработал три месяца, могу ли я взять 14 дней как отец троих детей, если один ребенок уже совершеннолетний?
, вопрос №4111679, Олег, г. Москва
Защита прав работников
На 15.05.2024г отработано 11 месяцев.в предоставлении отпуска отказано, мотивируя это тем что яко бы в графике отпуск с 25.07.24г.хотя это первый отпуск
На 15.05.2024г отработано 11 месяцев.в предоставлении отпуска отказано,мотивируя это тем что яко бы в графике отпуск с 25.07.24г.хотя это первый отпуск.
, вопрос №4111408, Шумихин Владимир, Луганск
Защита прав работников
Добрый день, устроился работать на завод, график 4 дня по 12 часов, 3 выходных, на обед выделяется всего лишь 30
Добрый день, устроился работать на завод, график 4 дня по 12 часов, 3 выходных, на обед выделяется всего лишь 30 мин, больше никаких перерывов не предусмотрено, сегодня отработал 8 часов и ушёл домой, на проходной заставили писать объяснительную, что делать в моём случае, мастер сказал что составит акт и лишит премии, хотя я сейчас на испытательно сроке
, вопрос №4111096, Владимир, с/п. Архангельское
Дата обновления страницы 23.07.2020