Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

72 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
72 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Материальная ответственность

Добрый день, вопрос таков: могу ли я настаивать на освобождении от материальной ответственности, в свявязи с наличием гипертонической болезни и наличием двух малолетних детей? Хочу выйти из декретного отпуска до 3-х лет досрочно, но как решить вопрос с материальной ответственностью?

05 Ноября 2013, 11:23, вопрос №282610 Вероника, г. Москва

Уточнение клиента

Я собираюсь выйти на работу, а моя должность подразумевает материальную ответственность по посуде(очень дорогой, кот.часто воруют) и по продукции бара( дорогостоящие спиртные напитки), в связи с тем что дети маленькие буду ходить на больничные, а как передавать материальные ценности(делать ревизию каждый раз) когда сидишь дома с больным ребёнком....... это один аспект, хочу также стросить рекомендация от врача о ограничении психо-эмоционального напряжения может быть для основания перевода в другой отдел?(у меня гепертония 2 стадии)а моя должность это постоянная работа с людьми. Заранее благодарна за ваши ответы!

05 Ноября 2013, 13:21
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 549 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (5)

  • Юрист - Хорохордин Евгений

    О какой материальной ответственности Вы ведете речь, если находитесь в отпуске по уходу за ребенком.

    Опишите более подробно Вашу ситуацию

    05 Ноября 2013, 11:24
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Фролова Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Вопросы освобождения от какого-либо рода ответственности решаются при наличии совершенного проступка. Какой проступок вы совершили?

    Для конкретного ответа на вопрос нужно точное изложение ситуации.

    05 Ноября 2013, 11:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Хорохордин Евгений

    Каждый раз делать ревизию не нужно, в случае выявления недостачи ТМЦ, ответственность будет распределяться в соответствии с количеством отработанного времени.

    Относительно заболевания, в карте должно быть четко указано — такой то труд запрещен, рекомендовано то то и то то.

    Если смог Вам помочь, оцените ответ, пожалуйста

    05 Ноября 2013, 13:25
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Фролова Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Напишите свою должность. В законодательстве РФ имеется постановление о перечне работников с которыми заключаются договоры о полной мат ответственности. Если с вами заключен такой договор и вы входите в этот перечень, то работодатель сможет взыскать с вас полную стоимость утраченного имущества, но только в суд порядке. Если же вашей должности нет в перечне и с вами не заключен договор о полной мат ответственности, то отвечать вы будете в размере среднего заработка.

    05 Ноября 2013, 14:03
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    администратор

    05 Ноября 2013, 14:40
  • Юрист - Фролова Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Да, администратор входит в перечень работников с которыми заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника. В любом случае взыскание будет производиться в судебном порядке. «Предварительного» освобождения от какой-либо ответственности законодательством не предусмотрено, только по факту причинения ущерба. В вашей ситуации либо переводиться на другую работу либо наладить учет ТМЦ таким образом, чтобы не было недостач.

    05 Ноября 2013, 14:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats