Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как оплачивается больничный по карантину?

Добрый день! Моя свекровь с 01.06.2020 ушла в отпуск. С 21.06.2020 ее высадили на карантин, как контактную с больным коронавирусом. В течение этого периода она заболела сама, но коронавирус не подтвержден. Врач в поликлинике вместо того, чтобы закрыть больничный лист по карантину через 14 дней и открыть новый по болезни просто продлил существующий больничный до 16.07.2020. Количество дней больничного 26. Отпуск у нее закончился 15.07.2020. Работодатель отпуск не продлил. Подскажите, пожалуйста, сколько дней может быть больничный по карантину, как он будет оплачен и будет ли? И насколько правомерны действия врача? Спасибо.

Показать полностью

20 июля 2020, 07:32, Виктория, г. Санкт-Петербург

больничный лист закрыть больничный лист больничный отпуск 323 фз об основах охраны 323 фз об основах охраны здоровья

Мадина Нажмудинова

Юрист, г. Махачкала

Сроки продления листка нетрудоспособности и направления на
медико-социальную экспертизу (далее МСЭ) при заболеваниях, при лечении травм,
состояний после реконструктивных операций, туберкулезе (п. 11, 13, 21, 27
Порядка) в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об
основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее ФЗ №
323).

В соответствии с п. 11 Порядка при амбулаторном лечении заболеваний (травм),
отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами
трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки
нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней
включительно (часть 3 статьи 59 ФЗ № 323). Продление дней
нетрудоспособности, в пределах указанного максимального срока единоличной
выдачи, лечащий врач проводит на срок до следующего осмотра (явки на
прием).

При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных
дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной
комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации. В листке
нетрудоспособности периоды освобождении

от работы свыше 15 календарных дней
заверяются подписью лечащего врача и председателя врачебной комиссии.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
29.06.2012 № 624н (далее Порядок) с изменениями, внесенными приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

от

24.01.2012 № 31н

работодатель оплачивает все дни нетрудоспособности независимо от того, на сколько выдан листок и сколько у сотрудника было больничных в течение года (ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ).

20 июля 2020, 09:14

Виктория

Клиент, г. Санкт-Петербург

А по поводу продления отпуска что можете сказать? Обязан ли работодатель его продлить или нет?

20 июля 2020, 10:47

Похожие вопросы

Защита прав работников

Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?

Здравствуйте! Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?

Вчера в 23:57, вопрос №4097566, Елена, г. Иркутск

1 ответ

800 ₽

Страхование

С момента получения травмы оформили больничный, но после закрытия больничного и до установления утраты

Обращаюсь к вам с вопросом о возможности получения страховых выплат в связи с травмой, полученной мной на производстве 20 октября 2019 года, и установлением степени утраты трудоспособности 07 декабря 2020 года. С момента получения травмы оформили больничный , но после закрытия больничного и до установления утраты трудоспособности мне не были выплачены страховые компенсации за 6 месяцев и 20 дней , хотя, по моему пониманию, согласно определению от 8 апреля 2003 года N КАС 03-132, выплаты должны были быть осуществлены незамедлительно с момента получения травмы. Я также обращаю ваше внимание на срок исковой давности, который, как мне известно, составляет три года с момента нарушения права (согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации, статья 196). Однако, в связи со случаями, когда суд признает уважительную причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца, такими как тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и другие аналогичные обстоятельства, согласно статье 205 Гражданского кодекса Российской Федерации, нарушенное право гражданина подлежит защите.

Вчера в 16:21, вопрос №4097162, Дмитрий, пгт. Лучегорск

1 ответ

Медицинское право

Могу ли я оформить больничный перед госпитализацией?

Здравствуйте. С ребенком ложусь в больницу на операцию, за неделю до этого врач рекомендует ребенку воздержаться от посещения детского сада, на работе мне отгул или отпуск за свой счет не дают. Могу ли я оформить больничный перед госпитализацией?

Вчера в 13:55, вопрос №4096924, Светлана, г. Хабаровск

1 ответ

Защита прав работодателя

Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как поступить чтобы не лишили премии (сказали потребуют объяснительную в первый рабочий день после больничного). Дело в том, что в день открытия больничного я звонила начальнице и предупредила её, что буду открывать больничный с утра, но после посещения забыла уведомить до какого открыт больничный, через несколько дней она написала спросив когда на приём, я о ветила когда надо на приём и что точно буду продлевать больнтчный. В день продления больничного не намеренно забыла уведомить до какого числа продлили, однако на следующий день пришло сообщение от начальница с вопросом до какого числа продлили и я сразу ответила. Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии? Ранее подобных ситуаций не было, впервые на данном больничном такая ситуация

Вчера в 08:44, вопрос №4096556, Людмила, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если я нахожусь на больничном по беременности и родам, могу ли я взять компенсацию своего неотгуленного ежегодного отпуска перед декртом?

23 апреля, 10:32, вопрос №4095192, Яна, г. Красноярск

1 ответ