Нарушение договора работодателем

Здравствуйте! Такой вопрос : год назад в мае поймали по ст 12.26 ч2 на скутере,дали 7 суток . Купил себе мотоцикл ,прав нет и не было .сдавать пока времени нет. Скажите что будет за повторную остановку ,без опьянения . И так же без прав . Закончится ли срок давности после первого штрафа .и когда закончится срок давности ,если он есть ,будет снова считаться как первое нарушение ? И если повторное нарушение ,расскажите про последствия ,которые применяются чаще всего .и так же если после второго раза поймают уже к примеру третий раз ,что будет . Можете пожалуйста доступно,подробно все расставить по полочкам .это важно для меня

Добрый день) Пишу по поводу нарушения трудовых прав. Оформлена по трудовому договову. и мне не платят зп больше 50-ти дней. Так хотят, чтобы я написала заявление по собственному желанию. И я его написала на 31 мая. Я пока работаю, и мне по-прежнему не платят. И мне не хочется ждать до 31 мая. Могу ли я отозвать своё заявление на увольнение и написать новое по соглашению сторон? Как мне склонить работодателя подписать новое соглашение? Как мне вообще лучше поступить при таком произволе работодателя. С уважением, Козлова Людмилша.

Здравствуйте! Мой бывший сожитель угрожает мне, что расскажет работодателю моей матери, что она (мама) больна ВИЧ. Хотя работодателя это не касается, он даже не требовал медкнижку у неё. Таким образом, Экс-сожитель пытается давить на то, что якобы нашему ребёнку опасно быть с моей матерью. Угрозы выражает в ватсапе в форме типа "давай я скажу...что она болеет ВИЧ, посмотрим что будет" Вопрос: по какой статье и можно ли уже написать на него заявление в полицию? П. С: менее месяца назад получил административку, так как напал на меня на улице и нанёс несколько ударов.

Несколько лет назад было нарушено правило 90/180 , находилась в течение полугода на территории РФ, выезжала каждые 3 месяца и заезжала. Как узнала о законе выехала из РФ и заехала после чего оформила трудовой договор. Никаких протоколов и штрафов не назначалось. Хочу подавать на РВП. Могут ли меня привлечь за моё нарушение сейчас в процессе оформления РВП и чем это грозит?

Я учитель. В трудовом договоре есть пункт о сдаче ЕГЭ на высокий уровень и не ниже 80%, я сдала на высокий уровень, но на 75%. Мне сообщил, что я не выполняю условия договора. Может ли работодатель расторгнуть со мной договор?