У меня такая ситуация работаю фикс прайс не давно кассиром недели 2 прошёл стажеровку сегодня заведующий магазином взял переклеил штрих коды и пришёл покупать и я пробил я у него спросил пробиваем он сказал да я ище раз спросил он да и я пробил и получил штраф за не внимательность 1000 рублей. Можит ли делать так заведующий магазином
Добрый день,
Штрафы за невнимательность не существуют, и тем более как вид дисциплинарного взыскания.
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям (ст. 192 ТК РФ).
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт (ст. 193 ТК РФ).
С уважением,
