8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Мой муж отработал в организации пол года и сегодня начальник сказал написать заявление

Консультация по поводу увольнения с работы. Мой муж отработал в организации пол года и сегодня начальник сказал написать заявление. На каком основании его уволили и имели ли право увольнять.

, На алья, г. Новосибирск

Здравствуйте, если муж написал заявление по собственному желанию сегодня, он может его отозвать и продолжать работать. Если же муж подписал соглашение с работодателем о прекращении трудового договора с сегодняшней даты — то уже вопрос сложнее, придется пытаться восстанавливаться через суд. Запомните на будущее — нет желания увольняться — не стоит писать никаких заявлений, соглашений, а работать дальше, пусть работодатель сокращает со всеми положенными выплатами.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, мой муж подписал контракт на год, отпуска не было, когда закончится контракт он сможет вернуться обратно домой
Здравствуйте , мой муж подписал контракт на год , отпуска не было , когда закончится контракт он сможет вернуться обратно домой
, вопрос №4953218, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что делать, если фактическая работа в двух компаниях не соответствует трудовому договору?
Добрый день! Прошу проконсультировать меня по следующей ситуации. В 2024 году я был принят на работу системным администратором по трудовому договору в компанию. Впоследствии данная компания приобрела другую организацию и обязала меня также обслуживать её. При этом вторая организация является отдельным юридическим лицом со своим штатом сотрудников. На момент трудоустройства, не имея достаточного опыта, я согласился подписать документы о работе по совместительству во второй компании на 0,01 ставки (формально). Фактически сложилась ситуация, при которой я выполнял обязанности системного администратора для двух компаний, получая одну заработную плату. Позже мне предложили оформить занятость по 0,5 ставки в каждой из компаний. В результате моя заработная плата в размере была формально разделена на две части — по 0.5 ставки в каждой компании, с указанием занятости по 4 часа в день. Однако фактически я продолжаю работать полный рабочий день, обслуживая обе организации. Со временем объём задач во второй компании значительно увеличился, как и зона ответственности, при этом уровень заработной платы остался прежним. В определённый момент, когда мне начали поручать дополнительные обязанности, я отказался их выполнять, после чего возникла конфликтная и неопределённая ситуация с руководством. Я понимаю, что подписывал все документы, однако со временем осознал, что условия фактической работы существенно отличаются от формально закреплённых. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Имеются ли в действиях работодателя нарушения трудового законодательства, несмотря на подписанные мной документы? 2. Имею ли я право требовать: -либо оформления работы только в одной компании, -либо соответствующей оплаты труда за фактическую работу в двух организациях? 3. Если меня попросят написать заявление об увольнения, что я могу потребовать? Заранее благодарю за помощь.
, вопрос №4952727, Константин, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что грозит ребенку, если на него подали встречное заявление в полицию из-за инцидента в школе?
Сыну 11 лет и его умышленно толкнут в школе так, что он упал и ударился головой об пол - итог - ушиб мягких тканей. Поскольку от этого мальчика моему ребенку прилетает не в первый раз было принято решение написать заявление в полицию (так как родители мальчика не реагируют). Выяснятся, что мама этого мальчика подготовила другую маму написать заявление ужена моего ребенка. ( 1 год и 3 месяца назад мой сын и его друг преследовали одноклассника - не прикасались к нему, просто преследовали). Что грозит в таком случае моему ребенку?
, вопрос №4952614, Арина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли совершеннолетний студент получать пенсию на банковский счет матери?
Добрый ден! Может ли ребёнок достигший 18 лет обучаюсь на очном отделении написать заявление на перечисление своей пенсии на р/с своей мамы.
, вопрос №4951358, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.07.2020