Работодатель недоплачивает
Добрый день! Я устроилась менеджером по продажам в туристическую фирму 23.09.13. Работаю чуть больше месяца. Был подписан трудовой договор, который содержал подробную информацию о моей заработной плате: с 23.09. по 31.09. ставка 10 000, а с 01.10. ставка 15 000, а также ежемесячно выплачивается 1% от тарифов по заключенным мной договорам. Также в договоре указано что принята я с испытательным сроком 2 месяца.
В этом месяце мне выплатили аванс в размере 3 000 руб., а затем в день зарплаты выплатили всего 5 000 (вместо 12 000), объяснив это тем, что начальник в отпуске и когда приедет, посмотрит как я работала и решит сколько мне доплатить.
Имеет ли право работодатель на подобные действия? Как мне уволиться, чтоб мне выплатили остаток зарплаты и другие выплаты, как правильно написать заявление чтоб при отказе выплат я смогла обратиться в прокуратуру или иные инстанции?
